Agent d'accueil et d'entretien des équipements publics (H/F)
Offre n° O027260826001079
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 52 rue Maurepas, Bézu-la-Forêt (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Intitulé du poste : Agent d'entretien des locaux et chargé de la gestion de la salle des fêtes
• Filière : Technique | Catégorie : C
• Grades d'accès : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème ou 1ère classe
• Références Métiers CNFPT : Agent de propreté des locaux / Agent d'accueil et d'entretien des équipements publics
Positionnement Hiérarchique
• Supérieur hiérarchique direct (N+1) : Le Maire.
• Relations fonctionnelles : Lien avec le secrétariat pour la tenue du planning de réservation et la facturation.
• Filière : Technique | Catégorie : C
• Grades d'accès : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème ou 1ère classe
• Références Métiers CNFPT : Agent de propreté des locaux / Agent d'accueil et d'entretien des équipements publics
Positionnement Hiérarchique
• Supérieur hiérarchique direct (N+1) : Le Maire.
• Relations fonctionnelles : Lien avec le secrétariat pour la tenue du planning de réservation et la facturation.
Missions / conditions d'exercice
Entretien ménager, propreté et hygiène
• Nettoyage courant : Organiser méthodiquement son travail pour balayer, aspirer, laver, dépoussiérer et désinfecter les sols, les bureaux, les mobiliers et les sanitaires de la mairie et de la salle des fêtes.
• Gestion des produits : Lire les étiquettes, respecter scrupuleusement les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits selon les surfaces à traiter.
• Tri et déchets : Vider les poubelles, insérer les nouveaux sacs, opérer le tri sélectif et évacuer les déchets vers les conteneurs adaptés.
• Sécurité des stocks : Séparer rigoureusement les produits toxiques des autres. Nettoyer et ranger les matériels de nettoyage après chaque utilisation.
À titre secondaire : Logistique et gestion de la salle des fêtes
• Accueil et clés : Prendre en charge les usagers, assurer la remise et la restitution des clés de la structure et leur rappeler le règlement intérieur.
• États des lieux : Réaliser obligatoirement les états des lieux contradictoires à l'entrée et à la sortie des utilisateurs.
• Contrôle de conformité : Vérifier la propreté résiduelle après les événements, contrôler le décompte de la vaisselle ainsi que le bon rangement du mobilier.
• Signalement : Alerter immédiatement la mairie en cas de dégradation constatée au moment de la sortie.
Conditions d'Exercice et Moyens
• Horaires : 15 heures par mois
• Contraintes physiques : Station debout prolongée, manutention légère liée au mobilier et au nettoyage.
• Moyens matériels : Fourniture du matériel professionnel (chariot de lavage, aspirateur), produits ménagers professionnels et Équipements de Protection Individuelle.
• Nettoyage courant : Organiser méthodiquement son travail pour balayer, aspirer, laver, dépoussiérer et désinfecter les sols, les bureaux, les mobiliers et les sanitaires de la mairie et de la salle des fêtes.
• Gestion des produits : Lire les étiquettes, respecter scrupuleusement les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits selon les surfaces à traiter.
• Tri et déchets : Vider les poubelles, insérer les nouveaux sacs, opérer le tri sélectif et évacuer les déchets vers les conteneurs adaptés.
• Sécurité des stocks : Séparer rigoureusement les produits toxiques des autres. Nettoyer et ranger les matériels de nettoyage après chaque utilisation.
À titre secondaire : Logistique et gestion de la salle des fêtes
• Accueil et clés : Prendre en charge les usagers, assurer la remise et la restitution des clés de la structure et leur rappeler le règlement intérieur.
• États des lieux : Réaliser obligatoirement les états des lieux contradictoires à l'entrée et à la sortie des utilisateurs.
• Contrôle de conformité : Vérifier la propreté résiduelle après les événements, contrôler le décompte de la vaisselle ainsi que le bon rangement du mobilier.
• Signalement : Alerter immédiatement la mairie en cas de dégradation constatée au moment de la sortie.
Conditions d'Exercice et Moyens
• Horaires : 15 heures par mois
• Contraintes physiques : Station debout prolongée, manutention légère liée au mobilier et au nettoyage.
• Moyens matériels : Fourniture du matériel professionnel (chariot de lavage, aspirateur), produits ménagers professionnels et Équipements de Protection Individuelle.
Profils recherchés
Compétences Requises
• Savoirs : Protocoles d'hygiène et de nettoyage, règles de sécurité liées au stockage des produits chimiques.
• Savoir-faire : Capacité à mener un état des lieux avec fermeté et rigueur, gestion et tenue à jour d'un planning de réservations simple.
• Savoir être : Grande autonomie, ponctualité, discrétion, confidentialité absolue et respect des valeurs du service public.
• Savoirs : Protocoles d'hygiène et de nettoyage, règles de sécurité liées au stockage des produits chimiques.
• Savoir-faire : Capacité à mener un état des lieux avec fermeté et rigueur, gestion et tenue à jour d'un planning de réservations simple.
• Savoir être : Grande autonomie, ponctualité, discrétion, confidentialité absolue et respect des valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232555780
Informations complémentaires
Poste déjà pourvu
Adresse de l'employeur
Bezu la Forêt
>Mairie - 52 rue Maurepas
27480 Bézu-la-Forêt
>Mairie - 52 rue Maurepas
27480 Bézu-la-Forêt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.