Agent d'animation secteur ados 21h h/f
Offre n° O027260902000979
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621, Louviers (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur+participation MNT maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :agent d'animation secteur ados 21h h/f pour son pôle vie éducative et sportive au sein de sa Direction jeunesse famille et vie sociale.
Poste à temps non complet 21h à pour voir dès que possible
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :agent d'animation secteur ados 21h h/f pour son pôle vie éducative et sportive au sein de sa Direction jeunesse famille et vie sociale.
Poste à temps non complet 21h à pour voir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Missions
principales
Elles s’inscrivent dans le cadre du projet éducatif de territoire.
• Animer en équipe des lieux de rencontre jeunes dans et hors les murs (animation ALSH 12-17 ans)
- Faire respecter le règlement intérieur et le projet pédagogique de la structure
- Accueillir, encadrer et animer des groupes adolescents
- Concevoir, organiser et animer des activités adaptées au public adolescent (culturelles, sportives, citoyennes, artistiques, numériques …)
- Travailler avec les équipes d’animation permanentes et vacataires sur chaque période de fonctionnement
- Favoriser l’autonomie, la prise d’initiative et la responsabilisation des jeunes.
- Aller vers les lieux de rencontres des jeunes (quartiers – établissements scolaires)
- Participer à l’organisation et la mise en place des séjours d’été en lien avec le responsable ALSH.
- Participer activement aux temps de réunion, de préparation et d’évaluation des actions.
• Développer le pouvoir d’agir et la citoyenneté des jeunes (projets jeunes)
- A partir des besoins exprimés par les jeunes, favoriser l’émergence de projets jeunes et développer leur engagement et leur participation citoyenne à la vie de leur territoire.
- Participer à l’accompagnement de projets jeunes.
- Créer un cadre bienveillant favorisant l’expression, l’écoute et le respect
Missions
spécifiques
Agir sur le champ de la prévention
- Participer activement à la réflexion et l’animation des actions de prévention au sein de la structure et des établissements scolaires.
- Repérer les situations de mal-être ou de difficulté et alerter la hiérarchie.
Et à l’accueil des publics.
- Participer activement à la communication et promotion des actions jeunesse (affiches, réseaux sociaux, supports internes).
Missions accessoires
• Dans le cadre du travail d'équipe mené par la direction, participer aux différentes actions collectives et à l’accueil des publics (évènements, animations transversales, accueil).
• Contribuer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d’animation.
• Accueillir et accompagner les stagiaires
Contraintes
• Travailler en horaires décalés et le week-end (accueil en soirée lors des vacances scolaire)
• Travailler un vendredi soir et un samedi par mois.
• Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans – Utilisation du véhicule personnel et transport de jeunes.
principales
Elles s’inscrivent dans le cadre du projet éducatif de territoire.
• Animer en équipe des lieux de rencontre jeunes dans et hors les murs (animation ALSH 12-17 ans)
- Faire respecter le règlement intérieur et le projet pédagogique de la structure
- Accueillir, encadrer et animer des groupes adolescents
- Concevoir, organiser et animer des activités adaptées au public adolescent (culturelles, sportives, citoyennes, artistiques, numériques …)
- Travailler avec les équipes d’animation permanentes et vacataires sur chaque période de fonctionnement
- Favoriser l’autonomie, la prise d’initiative et la responsabilisation des jeunes.
- Aller vers les lieux de rencontres des jeunes (quartiers – établissements scolaires)
- Participer à l’organisation et la mise en place des séjours d’été en lien avec le responsable ALSH.
- Participer activement aux temps de réunion, de préparation et d’évaluation des actions.
• Développer le pouvoir d’agir et la citoyenneté des jeunes (projets jeunes)
- A partir des besoins exprimés par les jeunes, favoriser l’émergence de projets jeunes et développer leur engagement et leur participation citoyenne à la vie de leur territoire.
- Participer à l’accompagnement de projets jeunes.
- Créer un cadre bienveillant favorisant l’expression, l’écoute et le respect
Missions
spécifiques
Agir sur le champ de la prévention
- Participer activement à la réflexion et l’animation des actions de prévention au sein de la structure et des établissements scolaires.
- Repérer les situations de mal-être ou de difficulté et alerter la hiérarchie.
Et à l’accueil des publics.
- Participer activement à la communication et promotion des actions jeunesse (affiches, réseaux sociaux, supports internes).
Missions accessoires
• Dans le cadre du travail d'équipe mené par la direction, participer aux différentes actions collectives et à l’accueil des publics (évènements, animations transversales, accueil).
• Contribuer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d’animation.
• Accueillir et accompagner les stagiaires
Contraintes
• Travailler en horaires décalés et le week-end (accueil en soirée lors des vacances scolaire)
• Travailler un vendredi soir et un samedi par mois.
• Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans – Utilisation du véhicule personnel et transport de jeunes.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaître les règles de sécurité et de la réglementation relative à l’accueil des jeunes et la vie d’un ALSH
• Maîtriser les méthodes pédagogiques, techniques d’animation et d’encadrement
• Savoir travailler en équipe et coopérer avec différents interlocuteurs
• Posséder de bonnes capacités d’écoute
• Connaître le public adolescent
Savoirs faire
• Être en mesure d’animer des activités auprès du public adolescent.
• Être capable de développer des partenariats et de travailler en collaboration avec l’ensemble des acteurs.
• Être capable de prendre des initiatives et d’être force de proposition dans la mise en œuvre de projets.
• Être en mesure de s’adapter aux imprévus et de faire face à des situations complexes.
• Être capable de gérer les conflits et les comportements à risque
Savoirs être
• Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)
• Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public.
• Faire preuve d’écoute et de qualités de communication.
• Avoir de la patience, se montrer disponible et faire preuve d’empathie.
• Démontrer du dynamisme et avoir le sens de l’initiative.
• Être capable de se remettre en question et d’évoluer dans ses pratiques.
• Adopter une autorité bienveillante et une posture éducative adaptée.
Diplômes
• CPJEPS et/ou DUT carrières sociales et/et ou BAFA et/ou BPJEPS LTP / AS et /ou BAFD ou équivalence
• Connaître les règles de sécurité et de la réglementation relative à l’accueil des jeunes et la vie d’un ALSH
• Maîtriser les méthodes pédagogiques, techniques d’animation et d’encadrement
• Savoir travailler en équipe et coopérer avec différents interlocuteurs
• Posséder de bonnes capacités d’écoute
• Connaître le public adolescent
Savoirs faire
• Être en mesure d’animer des activités auprès du public adolescent.
• Être capable de développer des partenariats et de travailler en collaboration avec l’ensemble des acteurs.
• Être capable de prendre des initiatives et d’être force de proposition dans la mise en œuvre de projets.
• Être en mesure de s’adapter aux imprévus et de faire face à des situations complexes.
• Être capable de gérer les conflits et les comportements à risque
Savoirs être
• Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)
• Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public.
• Faire preuve d’écoute et de qualités de communication.
• Avoir de la patience, se montrer disponible et faire preuve d’empathie.
• Démontrer du dynamisme et avoir le sens de l’initiative.
• Être capable de se remettre en question et d’évoluer dans ses pratiques.
• Adopter une autorité bienveillante et une posture éducative adaptée.
Diplômes
• CPJEPS et/ou DUT carrières sociales et/et ou BAFA et/ou BPJEPS LTP / AS et /ou BAFD ou équivalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0232090346
Informations complémentaires
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.