AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O027260903000747
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Quai Fossé aux Tanneurs, Gisors (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages CNAS - Participation protection sociale
Descriptif de l'emploi
Un(e) auxiliaire de puériculture
Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture
Poste à temps complet ouvert aux titulaires et aux contractuels
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026
Sous l’autorité de la responsable du service petite enfance et de la responsable de l’établissement d’accueil des jeunes enfants, l’agent sera chargé des missions suivantes :
Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture
Poste à temps complet ouvert aux titulaires et aux contractuels
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026
Sous l’autorité de la responsable du service petite enfance et de la responsable de l’établissement d’accueil des jeunes enfants, l’agent sera chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Au niveau de l’enfant :
- Accueillir les enfants avec bienveillance,
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement de chaque enfant,
- Observer les enfants afin de répondre à leurs besoins,
- Assurer les soins quotidiens d’hygiène corporelle et de confort adaptés à l’âge de l’enfant,
- Contribuer à l’éveil de l’enfant grâce aux activités adaptées à son âge et à son développement psychomoteur ;
Au niveau des parents :
- Assurer les transmissions des informations aux familles,
- Valoriser les compétences et les ressources de chaque parent ; favoriser la continuité éducative entre la maison et la structure d’accueil ;
Au niveau du fonctionnement de la structure :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et être force de propositions dans les projets ;
- Respecter les différents protocoles d’hygiène et de sécurité ;
- Lavage et désinfection des jouets, désinfection des lits, préparation et rangement des espaces de vie ;
- Participation aux réunions d’équipe, aux réunions de parents, préparation et participation aux diverses manifestations au sein de la structure.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d’offrir un service public de qualité.
- Horaires variables selon le planning
- Accueillir les enfants avec bienveillance,
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement de chaque enfant,
- Observer les enfants afin de répondre à leurs besoins,
- Assurer les soins quotidiens d’hygiène corporelle et de confort adaptés à l’âge de l’enfant,
- Contribuer à l’éveil de l’enfant grâce aux activités adaptées à son âge et à son développement psychomoteur ;
Au niveau des parents :
- Assurer les transmissions des informations aux familles,
- Valoriser les compétences et les ressources de chaque parent ; favoriser la continuité éducative entre la maison et la structure d’accueil ;
Au niveau du fonctionnement de la structure :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et être force de propositions dans les projets ;
- Respecter les différents protocoles d’hygiène et de sécurité ;
- Lavage et désinfection des jouets, désinfection des lits, préparation et rangement des espaces de vie ;
- Participation aux réunions d’équipe, aux réunions de parents, préparation et participation aux diverses manifestations au sein de la structure.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d’offrir un service public de qualité.
- Horaires variables selon le planning
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ;
- Savoir accueillir parents et enfants et prendre des initiatives nécessaires vis-à-vis de l’enfant (au niveau des soins, du change, de l’alimentation et de l’éveil) ;
- Savoir s’adapter, travailler en équipe, rendre compte à la responsable, communiquer ;
- Dynamique, disponible, patient(e), souriant(e), discret(e).
- Être responsable et soigneux(se) de son travail, respecter le devoir de réserve et le secret professionnel
- Savoir accueillir parents et enfants et prendre des initiatives nécessaires vis-à-vis de l’enfant (au niveau des soins, du change, de l’alimentation et de l’éveil) ;
- Savoir s’adapter, travailler en équipe, rendre compte à la responsable, communiquer ;
- Dynamique, disponible, patient(e), souriant(e), discret(e).
- Être responsable et soigneux(se) de son travail, respecter le devoir de réserve et le secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0232276062
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le samedi 3 octobre 2026 :
Par email : anne-marie.chaves@mairie-gisors.fr/ Téléphone : 02.32.27.60.62
Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
Par email : anne-marie.chaves@mairie-gisors.fr/ Téléphone : 02.32.27.60.62
Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.