Agent administratif
Offre n° O027260903001045
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la mairie, Heudreville-sur-Eure (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cat C
Descriptif de l'emploi
besoin pour bonne continuité de service mercredi et vendredi
Missions / conditions d'exercice
Fiche de poste : Agent administratif polyvalent (H/F)
Conditions de travail
Temps de travail : 17 h / semaine
Télétravail : Non
Rémunération : Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des élus, l'agent administratif polyvalent met en œuvre les politiques définies par l'équipe municipale. Il veille au bon fonctionnement des services de la commune en coordonnant les ressources matérielles, financières et humaines.
Une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale est souhaitée.
Missions principales
Mercredi et vendredi
Gestion administrative et comptable : suivi du budget et du Compte Financier Unique (CFU) en lien avec l'adjoint aux finances, exécution des marchés publics.
Vie démocratique et instances : préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers d'affaires) et rédaction des comptes rendus.
Élections : tenue et révision des listes électorales, organisation matérielle et administrative des scrutins.
Urbanisme : instruction, suivi et gestion des demandes d'urbanisme.
Ressources humaines et paie : élaboration de la paie (agents et élus), gestion des dossiers du personnel (carrières, visites médicales).
Accueil et actes administratifs : accueil physique et téléphonique des usagers, rédaction des actes administratifs et d'état civil.
Conditions de travail
Temps de travail : 17 h / semaine
Télétravail : Non
Rémunération : Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des élus, l'agent administratif polyvalent met en œuvre les politiques définies par l'équipe municipale. Il veille au bon fonctionnement des services de la commune en coordonnant les ressources matérielles, financières et humaines.
Une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale est souhaitée.
Missions principales
Mercredi et vendredi
Gestion administrative et comptable : suivi du budget et du Compte Financier Unique (CFU) en lien avec l'adjoint aux finances, exécution des marchés publics.
Vie démocratique et instances : préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers d'affaires) et rédaction des comptes rendus.
Élections : tenue et révision des listes électorales, organisation matérielle et administrative des scrutins.
Urbanisme : instruction, suivi et gestion des demandes d'urbanisme.
Ressources humaines et paie : élaboration de la paie (agents et élus), gestion des dossiers du personnel (carrières, visites médicales).
Accueil et actes administratifs : accueil physique et téléphonique des usagers, rédaction des actes administratifs et d'état civil.
Profils recherchés
Profil recherché
Savoirs et compétences techniques :
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et du droit public.
Connaissances en finances publiques, commande publique, urbanisme et état civil.
Bonne maîtrise des règles de rédaction des actes administratifs et fonctionnement des instances locales.
Savoir-être :
Grande polyvalence et capacité à traiter des dossiers variés.
Excellent relationnel avec les élus, les agents, les partenaires institutionnels et les administrés.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Respect strict du devoir de réserve, de la discrétion professionnelle et de la neutralité.
Savoirs et compétences techniques :
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et du droit public.
Connaissances en finances publiques, commande publique, urbanisme et état civil.
Bonne maîtrise des règles de rédaction des actes administratifs et fonctionnement des instances locales.
Savoir-être :
Grande polyvalence et capacité à traiter des dossiers variés.
Excellent relationnel avec les élus, les agents, les partenaires institutionnels et les administrés.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Respect strict du devoir de réserve, de la discrétion professionnelle et de la neutralité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232502393
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.