Assistant de gestion contrôle APA / PCH (F/H)
Offre n° O027260909001252
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
24476 €/an
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Solidarité Autonomie, vous contribuez au suivi administratif des contrôles liés à l'APA (Aide aux Personnes Âgées) et à la PCH (Prestation de Compensation du Handicap).
Vous rassemblez et analysez les informations nécessaires aux opérations de contrôle, assurez le suivi des dossiers et participez à la récupération des indus. Vous êtes en lien avec les services du Département, les organismes payeurs et les différents partenaires afin de faciliter le traitement des dossiers.
Contribuez à la juste utilisation des prestations et participez à la sécurisation des aides versées aux bénéficiaires. Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : CDD jusqu'au 30/09/26 (possiblement renouvelable) ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET est en charge du recrutement ;
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
- Restaurant administratif sur place.
Vous rassemblez et analysez les informations nécessaires aux opérations de contrôle, assurez le suivi des dossiers et participez à la récupération des indus. Vous êtes en lien avec les services du Département, les organismes payeurs et les différents partenaires afin de faciliter le traitement des dossiers.
Contribuez à la juste utilisation des prestations et participez à la sécurisation des aides versées aux bénéficiaires. Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : CDD jusqu'au 30/09/26 (possiblement renouvelable) ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET est en charge du recrutement ;
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
- Restaurant administratif sur place.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le traitement administratif des opérations de contrôle, en amont comme en aval, et rédiger les courriers associés ;
- Traiter et rapprocher les données afin d'identifier d'éventuelles anomalies ou fraudes ;
- Assurer l'interface avec les organismes payeurs et les partenaires concernés par les contrôles (Sécurité Sociale, Caisse d'Allocations Familiales...).;
- Mettre en oeuvre et suivre les demandes de contrôle en lien avec le pôle prestations ;
- Prendre en charge les démarches administratives liées à la récupération des indus ;
- Alimenter et suivre les tableaux de bord d'activité et de statistiques. Élaborer les rapports et bilans ;
- Assurer l'accueil téléphonique et physique.
- Traiter et rapprocher les données afin d'identifier d'éventuelles anomalies ou fraudes ;
- Assurer l'interface avec les organismes payeurs et les partenaires concernés par les contrôles (Sécurité Sociale, Caisse d'Allocations Familiales...).;
- Mettre en oeuvre et suivre les demandes de contrôle en lien avec le pôle prestations ;
- Prendre en charge les démarches administratives liées à la récupération des indus ;
- Alimenter et suivre les tableaux de bord d'activité et de statistiques. Élaborer les rapports et bilans ;
- Assurer l'accueil téléphonique et physique.
Profils recherchés
- Vous connaissez l'institution et ses services, la législation en matière d'APA/PCH, et êtes prêt à acquérir des notions juridiques et financières ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec le traitement de données ;
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Vous respectez les règles de discrétion et de secret professionnel ;
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs ;
- Vous avez le sens du service public, vous savez rendre compte de votre activité et êtes force de proposition.
Type de poste: Contractuel
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec le traitement de données ;
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Vous respectez les règles de discrétion et de secret professionnel ;
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs ;
- Vous avez le sens du service public, vous savez rendre compte de votre activité et êtes force de proposition.
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service-recrutement@eure.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.