Chef de service espaces verts
Offre n° O027260916001415
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particuliers, selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail (hors cas particuliers, selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue Saint-Louis, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur Paysages, Nature et Espaces Verts, le chef du service Espaces Verts met en œuvre la politique de gestion et de mise en valeur des espaces verts décidée par les élus. Les actions du chef de service portent sur l'entretien pérenne des espaces verts, du patrimoine arboré, des aires de jeux, et du fleurissement. Le chef de service encadre et réalise de petits aménagements d'espaces verts dans le cadre de travaux neufs, en réfection ou en embellissement. Il assure la promotion des espaces verts et du cadre de vie dans le cadre de labels ou certifications. Il veille à la bonne gestion des espaces verts dans le respect de la biodiversité et des équilibres bioclimatiques.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez :
• L’entretien pérenne des espaces verts et du patrimoine arboré - Gestion et promotion du fleurissement
• La promotion des espaces verts, du patrimoine arboré, des espaces fleuris et du cadre de vie au travers de labels ou certifications - Gestion des aires de jeux publiques et leur conformité à la réglementation en vigueur
• La préservation des espaces verts et du patrimoine arboré pour une ville durable
• La propositions de méthodes de gestion ou d'aménagements des espaces verts en faveur de la transition écologique
• La gestion des serres de production horticoles - gestion des serres de collection et développement d'actions pédagogiques dans le secteur d'activité - Participation à l'organisation des événementiels
• La veille sectorielle.
Force de proposition vous :
• Planifiez les besoins budgétaires et élaborez un budget prévisionnel
• Suivez et contrôlez l'exécution du budget
• Anticipez et régulez les situations difficiles et conflits
• Assurez un management par projets et par objectifs
• Définissez les besoins et élaborez un plan de formation
• Mettez-en œuvre des outils de planification et de suivi des travaux
• Mobilisez votre équipe autour d'un projet de service
• Organisez des réunions d'équipes
• Participez à l'évolution des effectifs (recrutements)
• L’entretien pérenne des espaces verts et du patrimoine arboré - Gestion et promotion du fleurissement
• La promotion des espaces verts, du patrimoine arboré, des espaces fleuris et du cadre de vie au travers de labels ou certifications - Gestion des aires de jeux publiques et leur conformité à la réglementation en vigueur
• La préservation des espaces verts et du patrimoine arboré pour une ville durable
• La propositions de méthodes de gestion ou d'aménagements des espaces verts en faveur de la transition écologique
• La gestion des serres de production horticoles - gestion des serres de collection et développement d'actions pédagogiques dans le secteur d'activité - Participation à l'organisation des événementiels
• La veille sectorielle.
Force de proposition vous :
• Planifiez les besoins budgétaires et élaborez un budget prévisionnel
• Suivez et contrôlez l'exécution du budget
• Anticipez et régulez les situations difficiles et conflits
• Assurez un management par projets et par objectifs
• Définissez les besoins et élaborez un plan de formation
• Mettez-en œuvre des outils de planification et de suivi des travaux
• Mobilisez votre équipe autour d'un projet de service
• Organisez des réunions d'équipes
• Participez à l'évolution des effectifs (recrutements)
Profils recherchés
Titulaire ou contractuel dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, (ou diplômé d’un bac+5) vous maitrisez le travail en mode projet et avez le souci du travail collectif et du rendu compte.
Vos savoirs :
Connaissances en
- Ingénierie de projet
- VRD et en espaces verts
- Horticoles, arboricoles et toute technique de gestion des espaces verts
- Des aires de jeux publiques et de la réglementation s'y afférant
- De l'environnement territorial, institutionnel et des acteurs
Maitrise :
- Des outils comptables
- De la planification, suivi et contrôle de l'exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Du cadre administratif et réglementaire de la fonction publique territoriale et du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
Vos savoir-faire :
- Organiser votre travail
- Manager des équipes techniques dans le secteur d'activité
- Animer des réunions, communiquer et prendre la parole en public
- Suivre des innovations et nouveautés dans le domaine d'activité
- Négocier avec les fournisseurs et les entreprises
- Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
- Savoir programmer et planifier la réalisation d'opérations dans le domaine d'activité
- Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Suivre les réalisations menées par des maîtres d'œuvre extérieurs
- Formuler des propositions et solutions techniques
- Savoir prioriser ou hiérarchiser les interventions, déléguer et accompagner les agents dans la réalisation de leurs tâches
Vos savoir-être :
Capacités :
- A travailler en équipe et en transversalité
- D'analyse et de synthèse
- D'écoute et de reporting
- A avoir de l'autorité
Et aussi :
- Aisance relationnelle, écrite et orale
- Rigueur administrative et comptable
- Esprit d'initiative - Autonomie
- Sens des responsabilités, des relations humaines, de la diplomatie et maitrise de soi
- Rigueur
- Réactivité
- Vous avez le sens de la pédagogie et vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’esprit d’initiative. A l’aise dans le pilotage de projets, vous disposez de bonnes capacités d’anticipation, d'adaptation et de réactivité.
Motivé par la prise de responsabilité dans la gestion d’un cadre de vie de qualité, ce poste est fait pour vous !
Vos savoirs :
Connaissances en
- Ingénierie de projet
- VRD et en espaces verts
- Horticoles, arboricoles et toute technique de gestion des espaces verts
- Des aires de jeux publiques et de la réglementation s'y afférant
- De l'environnement territorial, institutionnel et des acteurs
Maitrise :
- Des outils comptables
- De la planification, suivi et contrôle de l'exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Du cadre administratif et réglementaire de la fonction publique territoriale et du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
Vos savoir-faire :
- Organiser votre travail
- Manager des équipes techniques dans le secteur d'activité
- Animer des réunions, communiquer et prendre la parole en public
- Suivre des innovations et nouveautés dans le domaine d'activité
- Négocier avec les fournisseurs et les entreprises
- Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
- Savoir programmer et planifier la réalisation d'opérations dans le domaine d'activité
- Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Suivre les réalisations menées par des maîtres d'œuvre extérieurs
- Formuler des propositions et solutions techniques
- Savoir prioriser ou hiérarchiser les interventions, déléguer et accompagner les agents dans la réalisation de leurs tâches
Vos savoir-être :
Capacités :
- A travailler en équipe et en transversalité
- D'analyse et de synthèse
- D'écoute et de reporting
- A avoir de l'autorité
Et aussi :
- Aisance relationnelle, écrite et orale
- Rigueur administrative et comptable
- Esprit d'initiative - Autonomie
- Sens des responsabilités, des relations humaines, de la diplomatie et maitrise de soi
- Rigueur
- Réactivité
- Vous avez le sens de la pédagogie et vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’esprit d’initiative. A l’aise dans le pilotage de projets, vous disposez de bonnes capacités d’anticipation, d'adaptation et de réactivité.
Motivé par la prise de responsabilité dans la gestion d’un cadre de vie de qualité, ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.