Entretien des bâtiments et garderie périscolaire
Offre n° O027260925000855
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la mairie, Heudreville-sur-Eure (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
poste vacant suite départ
Agent technique
catégorie C
Agent technique
catégorie C
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Chargé(e) de la garderie périscolaire le matin et le soir et du rangement.
Chargé(e) de la préparation des repas et de la mise en place des tables.
Chargé(e) de la vaisselle et de l'entretien de la cantine. Chargé(e) de la surveillance de la cour durant les heures de repas, de la restauration scolaire (tableau journalier des présences).
Entretien des bâtiments communaux y compris les salles de classes et du matériel.
Missions secondaires :
Nettoyage et entretien des locaux communaux.
Gestion des commandes de repas et du pointage
Suivi du stock des produits d'entretien.
Se tient à la disposition pour des remplacements et des missions ponctuelles.
Activités et tâches du poste PÉRIODE SCOLAIRE
Restaurant scolaire: préparation et entretien
mise en place du réfectoire,
service des repas aux élèves,
service aide aux repas des enfants;
nettoyer et désinfecter les sols, les tables et chaises sans matériel lourd particulier et veiller à ce que les locaux et les équipements du restaurant scolaire (mobilier, salle de repas, toilettes) soient dans un état de propreté permanent en respectant la réglementation sanitaire.
Entretien des locaux de la commune: école primaire et bâtiments communaux nettoyer des sols, sans matériel lourd particulier; nettoyer les sanitaires et la salle, entretenir les murs et les vitres salis par les enfants, entretenir et ranger le matériel éducatif; épousseter le mobilier et le matériel; veiller à l'aération des locaux; la fermeture des locaux à la fin du service journalier sauf avis contraire.
Entretien des bureaux du Maire et secrétariat, de la salle du conseil, des pièces de l'étage, de la salle polyvalente, de la bibliothèque et des archives au grenier
nettoyer et désinfecter les sols, sans matériel lourd particulier; nettoyer et désinfecter les sanitaires, couloirs; bureaux; entretenir les murs, les vitres, les plafonds,
entretenir et désinfecter à l'intérieur et à l'extérieur les portes et fenêtres.
HORS PÉRIODE SCOLAIRE Nettoyage à fond des sols, décapage et cire, lustrage ainsi que nettoyage des moquettes et du mobilier de tous les bâtiments communaux (sauf école maternelle).
Chargé(e) de la garderie périscolaire le matin et le soir et du rangement.
Chargé(e) de la préparation des repas et de la mise en place des tables.
Chargé(e) de la vaisselle et de l'entretien de la cantine. Chargé(e) de la surveillance de la cour durant les heures de repas, de la restauration scolaire (tableau journalier des présences).
Entretien des bâtiments communaux y compris les salles de classes et du matériel.
Missions secondaires :
Nettoyage et entretien des locaux communaux.
Gestion des commandes de repas et du pointage
Suivi du stock des produits d'entretien.
Se tient à la disposition pour des remplacements et des missions ponctuelles.
Activités et tâches du poste PÉRIODE SCOLAIRE
Restaurant scolaire: préparation et entretien
mise en place du réfectoire,
service des repas aux élèves,
service aide aux repas des enfants;
nettoyer et désinfecter les sols, les tables et chaises sans matériel lourd particulier et veiller à ce que les locaux et les équipements du restaurant scolaire (mobilier, salle de repas, toilettes) soient dans un état de propreté permanent en respectant la réglementation sanitaire.
Entretien des locaux de la commune: école primaire et bâtiments communaux nettoyer des sols, sans matériel lourd particulier; nettoyer les sanitaires et la salle, entretenir les murs et les vitres salis par les enfants, entretenir et ranger le matériel éducatif; épousseter le mobilier et le matériel; veiller à l'aération des locaux; la fermeture des locaux à la fin du service journalier sauf avis contraire.
Entretien des bureaux du Maire et secrétariat, de la salle du conseil, des pièces de l'étage, de la salle polyvalente, de la bibliothèque et des archives au grenier
nettoyer et désinfecter les sols, sans matériel lourd particulier; nettoyer et désinfecter les sanitaires, couloirs; bureaux; entretenir les murs, les vitres, les plafonds,
entretenir et désinfecter à l'intérieur et à l'extérieur les portes et fenêtres.
HORS PÉRIODE SCOLAIRE Nettoyage à fond des sols, décapage et cire, lustrage ainsi que nettoyage des moquettes et du mobilier de tous les bâtiments communaux (sauf école maternelle).
Profils recherchés
Savoir: techniques d'écoute active, de communication et d'observation, connaissances de l'utilisation des produits chimiques; règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité, contribution à l'épanouissement du jeune enfant.
Savoir être: bon lien relationnel, disponibilité, méthodique, organisé(e).
Savoir être: bon lien relationnel, disponibilité, méthodique, organisé(e).
Contact et modalités de candidature
Contact
0232502393
Informations complémentaires
Merci de fournir cv et lettre de motivation par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.