Agent d'entretien en résidence autonomie
Offre n° O027261001001713
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 22, rue des fontaines, Gisors (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du Pôle Séniors et Handicap Résidences Autonomie, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyer quotidiennement les locaux :
• Assurer l’entretien des locaux de la résidence Ernest Quaillet ou des 2 résidences en période de mutualisation, en collaboration avec la responsable des résidences : les parties communes (zones d’accueil, couloirs, escaliers, et rampe d’escaliers, ascenseurs, salle d’animation, bureaux, sanitaires, salles de restauration, laverie, …) ;
• Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins et des consignes orales ou écrites,
• Pratiquer une désinfection régulière (sanitaires, rampes d’escaliers et poignées de portes, salle de restauration) ;
• Effectuer le nettoyage des sols via l’autolaveuse ;
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation ;
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
• Changer les sac poubelles ;
• Contribuer aux économies d’énergie ;
• Vérifier l’état de propreté des locaux ;
• Identifier les surfaces à désinfecter ;
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
• Participer à travers des événements conviviaux à la vie des résidences (fête des mères,...)
• Assurer l’entretien des locaux de la résidence Ernest Quaillet ou des 2 résidences en période de mutualisation, en collaboration avec la responsable des résidences : les parties communes (zones d’accueil, couloirs, escaliers, et rampe d’escaliers, ascenseurs, salle d’animation, bureaux, sanitaires, salles de restauration, laverie, …) ;
• Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins et des consignes orales ou écrites,
• Pratiquer une désinfection régulière (sanitaires, rampes d’escaliers et poignées de portes, salle de restauration) ;
• Effectuer le nettoyage des sols via l’autolaveuse ;
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation ;
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
• Changer les sac poubelles ;
• Contribuer aux économies d’énergie ;
• Vérifier l’état de propreté des locaux ;
• Identifier les surfaces à désinfecter ;
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
• Participer à travers des événements conviviaux à la vie des résidences (fête des mères,...)
Profils recherchés
• Respecter les règles d'hygiène ;
• Rendre compte et transmettre les informations ;
• Travailler en équipe ;
• Alerter les services d'urgence si besoin (pompiers, SAMU) ;
• Savoir lire, écrire, compter ;
• Être discret et respecter le secret professionnel.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
• Avantages CNAS
• Participation à la protection sociale
• Rendre compte et transmettre les informations ;
• Travailler en équipe ;
• Alerter les services d'urgence si besoin (pompiers, SAMU) ;
• Savoir lire, écrire, compter ;
• Être discret et respecter le secret professionnel.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
• Avantages CNAS
• Participation à la protection sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0232276399
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le samedi 31 octobre 2026 :
- Par email : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.63.99
- Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
- Par email : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.63.99
- Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.