Chargé de projets urbains et observatoire territorial
Offre n° O027261002000721
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Voltaire, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire cat.A + Rifseep : 450 €
Descriptif de l'emploi
Du pôle urbain d’Évreux aux communes rurales, il existe toute une palette de territoires où urbanité, ruralité et nature s’associent avec harmonie. Cette situation d’équilibre, EPN a choisi d’en faire un atout. Ainsi, pour inscrire dans ses orientations stratégiques et opérationnelles le développement durable et la transition écologique dans une logique économique, sociale et environnementale, Evreux Portes de Normandie s’est dotée d’une équipe technique pluridisciplaire au sein de la Direction de l’Aménagement du Territoire et de l’Urbanisme.
Sous la responsabilité de la cheffe de service Urbanisme opérationnel, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'aménagement du territoire en assurant le pilotage d'études et de projets urbains ainsi que la création, l'animation et le développement d'un observatoire territorial permettant d'éclairer la décision des élus et de la direction générale. Les missions intègrent une forte dimension prospective, d'analyse territoriale et d'aide à la décision.
Vous participez à la coordination des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire. Vous travaillez en partenariat avec les chargé(e)s d’opérations foncières sur les procédures de maîtrise foncière nécessaires à la bonne réalisation des projets urbains que vous supervisez.
Sous la responsabilité de la cheffe de service Urbanisme opérationnel, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'aménagement du territoire en assurant le pilotage d'études et de projets urbains ainsi que la création, l'animation et le développement d'un observatoire territorial permettant d'éclairer la décision des élus et de la direction générale. Les missions intègrent une forte dimension prospective, d'analyse territoriale et d'aide à la décision.
Vous participez à la coordination des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire. Vous travaillez en partenariat avec les chargé(e)s d’opérations foncières sur les procédures de maîtrise foncière nécessaires à la bonne réalisation des projets urbains que vous supervisez.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions et activités :
Vous assurez :
Le pilotage et la coordination des projets d’aménagement du territoire, de leur conception à leur mise en œuvre.
Le pilotage des études préalables et pré-opérationnelles nécessaires ;
L’animation de l’observatoire territorial pour éclairer les politiques publiques et la prise de décision.
La réalisation des analyses prospectives afin d’anticiper les évolutions et besoins du territoire.
Le suivi des indicateurs fonciers et d’aménagement, notamment dans le cadre des objectifs de sobriété foncière et du ZAN.
Vous appuyez et conseillez :
La direction et les élus sur les risques et les opportunités (techniques, administratives, financiers et juridiques) liés aux projets urbains,
La cheffe de service dans l'arbitrage des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus.
Rémunération : statutaire + RIFSEEP groupe 3 : de 450 à 1500€.
Date limite de candidature : 03 novembre 2026
Entretiens prévus courant novembre
Adresse du poste : 9 rue Voltaire, Evreux
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / Convention TT Avantages : participation mutuelle / CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques
Vous assurez :
Le pilotage et la coordination des projets d’aménagement du territoire, de leur conception à leur mise en œuvre.
Le pilotage des études préalables et pré-opérationnelles nécessaires ;
L’animation de l’observatoire territorial pour éclairer les politiques publiques et la prise de décision.
La réalisation des analyses prospectives afin d’anticiper les évolutions et besoins du territoire.
Le suivi des indicateurs fonciers et d’aménagement, notamment dans le cadre des objectifs de sobriété foncière et du ZAN.
Vous appuyez et conseillez :
La direction et les élus sur les risques et les opportunités (techniques, administratives, financiers et juridiques) liés aux projets urbains,
La cheffe de service dans l'arbitrage des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus.
Rémunération : statutaire + RIFSEEP groupe 3 : de 450 à 1500€.
Date limite de candidature : 03 novembre 2026
Entretiens prévus courant novembre
Adresse du poste : 9 rue Voltaire, Evreux
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / Convention TT Avantages : participation mutuelle / CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques
Profils recherchés
Titulaire ou contractuel dans le cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux, (ou diplômé d’un bac+5 dans les domaines de l’urbanisme et l’aménagement du territoire) vous maitrisez les procédures et les outils d’urbanisme opérationnel ainsi que le montage de projets et d’observatoire territorial.
Vos savoirs :
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires.
Maîtrise des enjeux d’urbanisme, d’aménagement, de foncier et d’habitat.
Connaissance des méthodes d’observation territoriale, d’analyse statistique et prospective.
Vos savoir-faire :
Pilotage et conduite de projets.
Collecte, analyse et valorisation de données territoriales.
Élaboration d’indicateurs, tableaux de bord et outils d’aide à la décision.
Maîtrise des outils SIG.
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Animation de réunions et coordination partenariale.
Vos savoir-être :
Esprit d’analyse et de synthèse.
Autonomie, rigueur et force de proposition.
Aisance relationnelle et sens du travail en transversalité.
Capacité à rendre accessibles des données complexes, notamment auprès des élus.
Vous avez le sens de la pédagogie et vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’esprit d’initiative. A l’aise dans le pilotage de projets, vous disposez de bonnes capacités d’anticipation, d'adaptation et de réactivité.
Motivé par la prise de responsabilité dans la gestion de grands projets urbains stratégiques, ce poste est fait pour vous !
Vos savoirs :
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires.
Maîtrise des enjeux d’urbanisme, d’aménagement, de foncier et d’habitat.
Connaissance des méthodes d’observation territoriale, d’analyse statistique et prospective.
Vos savoir-faire :
Pilotage et conduite de projets.
Collecte, analyse et valorisation de données territoriales.
Élaboration d’indicateurs, tableaux de bord et outils d’aide à la décision.
Maîtrise des outils SIG.
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Animation de réunions et coordination partenariale.
Vos savoir-être :
Esprit d’analyse et de synthèse.
Autonomie, rigueur et force de proposition.
Aisance relationnelle et sens du travail en transversalité.
Capacité à rendre accessibles des données complexes, notamment auprès des élus.
Vous avez le sens de la pédagogie et vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’esprit d’initiative. A l’aise dans le pilotage de projets, vous disposez de bonnes capacités d’anticipation, d'adaptation et de réactivité.
Motivé par la prise de responsabilité dans la gestion de grands projets urbains stratégiques, ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.