Coach Insertion (F/H)
Offre n° O027261006001046
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Louviers (Eure (27))
Poste à pourvoir le
05/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
14 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
27050 €/an
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Eure déploie une politique d'insertion dynamique axée sur l'emploi et le lien social pour les bénéficiaires du RSA. Intégré à la maison du département à Louviers, vous proposez un accompagnement individuel intensif et animez des actions collectives. Votre objectif : redynamiser les usagers, susciter l'envie d'agir et co-construire avec nos partenaires des parcours durables vers l'activité.
Acteur clé de notre politique sociale, mettez votre expertise de terrain au service des Eurois et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des attachés ou des rédacteurs (F/H) - catégorie A ou B
Lieu d'exercice : Emploi situé à la maison du département à Louviers
Contrat : Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027
Spécificités : Disponibilité et déplacement sur le territoire
Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Mettre en place l'expérimentation de la contrepartie d'activité au RSA par la construction de projets et d'actions collectives ;
- Proposer, préparer, animer les actions collectives à mettre en oeuvre pour co-construire les parcours ;
- Assurer l'accompagnement renforcé d'un portefeuille d'usagers :
- Réaliser un diagnostic complet avec chaque personne ;
- Elaborer un plan d'actions identifiant les étapes à réaliser pour faire changer la situation et concourir à réaliser l'objectif attendu, sur un délai négocié ;
- Suivre et évaluer la progression du parcours avec la personne en lien avec les partenaires ;
- Informer et sensibiliser le public des actions existantes sur le territoire qui pourraient être mobilisées pour faire progresser le parcours et accéder à l'emploi ;
- Veiller à la qualité d'un accompagnement devant renforcer et consolider le pouvoir d'agir de la personne et l'amener à une autonomie progressive dans les choix de son avenir ;
- Participer à l'animation partenariale de son territoire : construire, animer et développer le partenariat avec les acteurs économiques dont l'IAE, issus du champ social, de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle ;
- Participer aux initiatives et actions permettant d'impliquer l'usager dans les réflexions et la mise en oeuvre de projets.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
- Plan de formation dynamique
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
- Tickets restaurant
Acteur clé de notre politique sociale, mettez votre expertise de terrain au service des Eurois et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des attachés ou des rédacteurs (F/H) - catégorie A ou B
Lieu d'exercice : Emploi situé à la maison du département à Louviers
Contrat : Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027
Spécificités : Disponibilité et déplacement sur le territoire
Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Mettre en place l'expérimentation de la contrepartie d'activité au RSA par la construction de projets et d'actions collectives ;
- Proposer, préparer, animer les actions collectives à mettre en oeuvre pour co-construire les parcours ;
- Assurer l'accompagnement renforcé d'un portefeuille d'usagers :
- Réaliser un diagnostic complet avec chaque personne ;
- Elaborer un plan d'actions identifiant les étapes à réaliser pour faire changer la situation et concourir à réaliser l'objectif attendu, sur un délai négocié ;
- Suivre et évaluer la progression du parcours avec la personne en lien avec les partenaires ;
- Informer et sensibiliser le public des actions existantes sur le territoire qui pourraient être mobilisées pour faire progresser le parcours et accéder à l'emploi ;
- Veiller à la qualité d'un accompagnement devant renforcer et consolider le pouvoir d'agir de la personne et l'amener à une autonomie progressive dans les choix de son avenir ;
- Participer à l'animation partenariale de son territoire : construire, animer et développer le partenariat avec les acteurs économiques dont l'IAE, issus du champ social, de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle ;
- Participer aux initiatives et actions permettant d'impliquer l'usager dans les réflexions et la mise en oeuvre de projets.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
- Plan de formation dynamique
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
- Tickets restaurant
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place l'expérimentation de la contrepartie d'activité au RSA par la construction de projets et d'actions collectives
- Proposer, préparer, animer les actions collectives à mettre en oeuvre pour co-construire les parcours
- Assurer l'accompagnement renforcé d'un portefeuille d'usagers :Réaliser un diagnostic complet avec chaque personne ;Elaborer un plan d'actions identifiant les étapes à réaliser pour faire changer la situation et concourir à réaliser l'objectif attendu, sur un délai négocié
- Suivre et évaluer la progression du parcours avec la personne en lien avec les partenaires
- Informer et sensibiliser le public des actions existantes sur le territoire qui pourraient être mobilisées pour faire progresser le parcours et accéder à l'emploi
- Veiller à la qualité d'un accompagnement devant renforcer et consolider le pouvoir d'agir de la personne et l'amener à une autonomie progressive dans les choix de son avenir
- Participer à l'animation partenariale de son territoire : construire, animer et développer le partenariat avec les acteurs économiques dont l'IAE, issus du champ social, de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle
- Participer aux initiatives et actions permettant d'impliquer l'usager dans les réflexions et la mise en oeuvre de projets
- Proposer, préparer, animer les actions collectives à mettre en oeuvre pour co-construire les parcours
- Assurer l'accompagnement renforcé d'un portefeuille d'usagers :Réaliser un diagnostic complet avec chaque personne ;Elaborer un plan d'actions identifiant les étapes à réaliser pour faire changer la situation et concourir à réaliser l'objectif attendu, sur un délai négocié
- Suivre et évaluer la progression du parcours avec la personne en lien avec les partenaires
- Informer et sensibiliser le public des actions existantes sur le territoire qui pourraient être mobilisées pour faire progresser le parcours et accéder à l'emploi
- Veiller à la qualité d'un accompagnement devant renforcer et consolider le pouvoir d'agir de la personne et l'amener à une autonomie progressive dans les choix de son avenir
- Participer à l'animation partenariale de son territoire : construire, animer et développer le partenariat avec les acteurs économiques dont l'IAE, issus du champ social, de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle
- Participer aux initiatives et actions permettant d'impliquer l'usager dans les réflexions et la mise en oeuvre de projets
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme obtenu de niveau BAC a minima avec une expérience significative dans le domaine du poste ;
- Vous êtes reconnu pour vos connaissances des publics en difficultés d'insertion et les freins à l'insertion sociale et professionnelle, des acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion, du tissu économique et social local, des partenaires institutionnels et des dispositifs d'action sociale en vigueur ;
- Vous maîtrisez les techniques d'animation et savez travailler en méthodologie de projet pour l'élaboration et l'accompagnement de projets professionnels, vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute avérées, avez une capacité à travailler en équipe, êtes adaptable à l'hétérogénéité et la multiplicité des interlocuteurs ;
- Doté du sens de l'organisation, de pédagogie et de rigueur, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous savez rendre compte de votre activité, être force de propositions, capable d'innovation et de créativité, de synthèse et de reporting.
Type de poste: Contractuel
- Diplôme obtenu de niveau BAC a minima avec une expérience significative dans le domaine du poste ;
- Vous êtes reconnu pour vos connaissances des publics en difficultés d'insertion et les freins à l'insertion sociale et professionnelle, des acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion, du tissu économique et social local, des partenaires institutionnels et des dispositifs d'action sociale en vigueur ;
- Vous maîtrisez les techniques d'animation et savez travailler en méthodologie de projet pour l'élaboration et l'accompagnement de projets professionnels, vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute avérées, avez une capacité à travailler en équipe, êtes adaptable à l'hétérogénéité et la multiplicité des interlocuteurs ;
- Doté du sens de l'organisation, de pédagogie et de rigueur, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous savez rendre compte de votre activité, être force de propositions, capable d'innovation et de créativité, de synthèse et de reporting.
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gabrielle GRIFFONNET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.