Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O027261009000963
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bourg-Achard, une commune dynamique aux portes de Rouen
Située dans l'Eure, en Normandie, Bourg-Achard est chef-lieu de canton et compte environ 4 100 habitants. Elle fait partie de la communauté de communes Roumois Seine et se trouve dans l'aire d'attraction de Rouen, à une trentaine de kilomètres de la métropole normande. Bien desservie par l'A13 et l'A28, elle offre un cadre de vie à taille humaine, entre campagne et accès rapide aux services et à l'emploi de l'agglomération rouennaise.
La commune est attractive et en croissance. Elle dispose de commerces, de services de santé de proximité, d'un lycée (ouverture septembre 2027), d'un collège et de deux écoles. Son engagement en faveur de l'embellissement et du patrimoine végétal est reconnu par le label Villes et Villages Fleuris.
Située dans l'Eure, en Normandie, Bourg-Achard est chef-lieu de canton et compte environ 4 100 habitants. Elle fait partie de la communauté de communes Roumois Seine et se trouve dans l'aire d'attraction de Rouen, à une trentaine de kilomètres de la métropole normande. Bien desservie par l'A13 et l'A28, elle offre un cadre de vie à taille humaine, entre campagne et accès rapide aux services et à l'emploi de l'agglomération rouennaise.
La commune est attractive et en croissance. Elle dispose de commerces, de services de santé de proximité, d'un lycée (ouverture septembre 2027), d'un collège et de deux écoles. Son engagement en faveur de l'embellissement et du patrimoine végétal est reconnu par le label Villes et Villages Fleuris.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie - Place de la Mairie, Bourg-Achard (Eure (27))
- Bourg-Achard (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232562018
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à jessica.lebreton@mairie-bourgachard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.