Agent d'entretien

Offre n° O027261012001211
Publiée le 19/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue maison de Vatismenil, Étrépagny (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conditions de travail & Rémunération

• Temps de travail : 1 poste à temps complet (36h00/semaine), Horaires de 6h à 13h12 ;
• Congés : 25 jours congés et 5 RTT ;
• EPI fournies ;
• Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire ;
• Localisation de travail : sites communautaires de la Communauté de communes du Vexin Normand.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du pôle entretien
Missions :
• Assurer, sur les différents sites communautaires de la Communauté de communes du Vexin Normand, l’entretien courant, le nettoyage et la désinfection des locaux, des équipements et des espaces intérieurs ;
• Adapter les méthodes et la fréquence d’intervention à la diversité des bâtiments et de leurs usages : locaux administratifs, équipements sportifs, culturels, techniques et autres équipements recevant du public ;
• Veiller au maintien d’un niveau de propreté, d’hygiène et de présentation adapté à chaque site, dans le respect des consignes, protocoles et règles de sécurité ;
• Contrôler l’état des locaux, équipements et consommables nécessaires à l’entretien, et signaler toute anomalie, dégradation ou besoin d’intervention ;
• Assurer l’utilisation, l’entretien courant et le rangement du matériel et des produits mis à disposition ;
• Organiser ses interventions en fonction des contraintes d’occupation des bâtiments, des manifestations et des besoins ponctuels des services ;
• Rendre compte des interventions réalisées et contribuer, en lien avec les autres agents et services, au bon fonctionnement des différents sites communautaires.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’entretien et de l’hygiène des locaux et maîtrisez l’utilisation des produits d’entretien ainsi que des équipements de nettoyage (aspirateur, aspirateur-brosse, lustreuse, auto-laveuse, etc.).
Rigoureux dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité, vous savez mettre en œuvre les techniques de nettoyage adaptées tout en veillant à l’entretien et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition. Reconnu pour votre sens du service, votre souci du détail et votre exigence de qualité, vous êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu’au sein d’une équipe.
Votre écoute, votre disponibilité, votre adaptabilité et votre réactivité vous permettent de répondre efficacement aux besoins du service. Doté d’un esprit d’initiative, vous faites preuve d’organisation et d’implication dans l’exécution de vos missions. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Le permis de conduire constitue un atout apprécié.

Contact et modalités de candidature

Contact
contact@ccvexin-normand.fr
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
Siège Social : 3 rue Maison Vatimesnil
27150 ÉTRÉPAGNY
contact@ccvexin-normand.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Vexin Normand
>3 rue maison de Vatismenil
27150 ETREPAGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.