Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F)
Offre n° O027261015000377
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604, Val-de-Reuil (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un départ en détachement, la Commune de VAL-DE-REUIL recherche un /une :
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Cadre emploi : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Cadre emploi : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et missions :
Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants :
- Vous accueillez l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d’accéder à l’autonomie ;
- Vous êtes attentif au développement et à l’éveil de l’enfant en respectant son rythme, ses besoins ;
- Vous assurez la prise en charge de l'enfant au quotidien, effectuez ses soins de base et développez son imaginaire et sa créativité ;
- Vous accueillez les familles, créez et développez un climat de confiance ;
- Vous favorisez l’implication des parents dans la vie de la crèche ;
- Vous participez pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu’aux évènements forts de l’année ;
- Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles ;
- Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants :
- Vous accueillez l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d’accéder à l’autonomie ;
- Vous êtes attentif au développement et à l’éveil de l’enfant en respectant son rythme, ses besoins ;
- Vous assurez la prise en charge de l'enfant au quotidien, effectuez ses soins de base et développez son imaginaire et sa créativité ;
- Vous accueillez les familles, créez et développez un climat de confiance ;
- Vous favorisez l’implication des parents dans la vie de la crèche ;
- Vous participez pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu’aux évènements forts de l’année ;
- Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles ;
- Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Profil du candidat :
Titulaire d’un diplôme d’État d’éducatrices de jeunes enfants vous disposez idéalement de l’expérience dans l’accompagnement de l’enfant et de sa famille et appréciez le travail en équipe.
Disponibilité, écoute, observation, rigueur, être rassurant(e), être en capacité de gérer ses émotions, être dynamique sont des qualités indispensables pour exercer ces missions.
Titulaire d’un diplôme d’État d’éducatrices de jeunes enfants vous disposez idéalement de l’expérience dans l’accompagnement de l’enfant et de sa famille et appréciez le travail en équipe.
Disponibilité, écoute, observation, rigueur, être rassurant(e), être en capacité de gérer ses émotions, être dynamique sont des qualités indispensables pour exercer ces missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232095151
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 (contrat jusqu’au 31 décembre 2027)
- Recrutement par voie contractuelle,
- Poste à temps complet,
- Horaires variables du lundi au vendredi de 7h30/18h30 (ouverture de la crèche) suivant un planning
- Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience
- Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Pour rejoindre notre équipe petite enfance, professionnelle et bienveillante, merci d’adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.) avant le 31 Octobre 2025 en rappelant la référence n° 2026-DRH- 26 par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX ou courriel à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement, contacter Madame GALLÉ-TESSONNEAU Agnès, Directrice Petite Enfance Restauration Hygiène et Sécurité à agalle-tessonneau@valdereuil.fr.
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 (contrat jusqu’au 31 décembre 2027)
- Recrutement par voie contractuelle,
- Poste à temps complet,
- Horaires variables du lundi au vendredi de 7h30/18h30 (ouverture de la crèche) suivant un planning
- Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience
- Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Pour rejoindre notre équipe petite enfance, professionnelle et bienveillante, merci d’adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.) avant le 31 Octobre 2025 en rappelant la référence n° 2026-DRH- 26 par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX ou courriel à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement, contacter Madame GALLÉ-TESSONNEAU Agnès, Directrice Petite Enfance Restauration Hygiène et Sécurité à agalle-tessonneau@valdereuil.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.