Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O027261019001309
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Huckelhoven, Breteuil (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), participation mutuelle labellisée, prévoyance maintien de salaire, CNAS, comité du personnel
Descriptif de l'emploi
La Commune de Breteuil recrute son/sa responsable des services techniques placé sous l'autorité du Directeur général des services.
L'agent dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques de la collectivité.
Il pilote les projets de construction, d'aménagement urbain, assure la maintenance du patrimoine bâti et non bâti, et veille à la sécurité des infrastructures publiques.
Il est le garant de la faisabilité technique, financière et juridique des projets de la collectivité.
L'agent dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques de la collectivité.
Il pilote les projets de construction, d'aménagement urbain, assure la maintenance du patrimoine bâti et non bâti, et veille à la sécurité des infrastructures publiques.
Il est le garant de la faisabilité technique, financière et juridique des projets de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du patrimoine bâti
- Etablir un état des lieux du patrimoine bâti et le tenir à jour
- Assurer la conception seul ou avec des professionnels externes, la planification, la coordination des opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments ainsi que la supervision des projets
- Proposer et mettre en œuvre un programme de mise aux normes du bâti, de sécurisation des accès aux locaux
- Assurer la sécurité, la solidité, la sûreté dans les bâtiments, participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité
- Proposer et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive et corrective des bâtiments
Autres missions
- Proposer une programmation pluriannuelle de maintenance préventive et curative, de renouvellement et de développement du parc de matériel
- Proposer et mettre en œuvre une politique de maîtrise de l’énergie
- Etablir un état des lieux des espaces publics et le tenir à jour
- Assurer l’entretien, le développement relatifs aux espaces verts, à la voirie, à l’éclairage public, aux politiques de développement durable, au parc de matériel et aux espaces publics
- manager les équipes du service : encadrer, animer et fédérer les agents, fixer et évaluer les objectifs, accompagner les transformations et veiller à la qualité de vie, à la santé et à la sécurité au travail.
- Participer aux missions de protection des personnes et des biens : plan communal de sauvegarde…
- Etablir un état des lieux du patrimoine bâti et le tenir à jour
- Assurer la conception seul ou avec des professionnels externes, la planification, la coordination des opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments ainsi que la supervision des projets
- Proposer et mettre en œuvre un programme de mise aux normes du bâti, de sécurisation des accès aux locaux
- Assurer la sécurité, la solidité, la sûreté dans les bâtiments, participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité
- Proposer et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive et corrective des bâtiments
Autres missions
- Proposer une programmation pluriannuelle de maintenance préventive et curative, de renouvellement et de développement du parc de matériel
- Proposer et mettre en œuvre une politique de maîtrise de l’énergie
- Etablir un état des lieux des espaces publics et le tenir à jour
- Assurer l’entretien, le développement relatifs aux espaces verts, à la voirie, à l’éclairage public, aux politiques de développement durable, au parc de matériel et aux espaces publics
- manager les équipes du service : encadrer, animer et fédérer les agents, fixer et évaluer les objectifs, accompagner les transformations et veiller à la qualité de vie, à la santé et à la sécurité au travail.
- Participer aux missions de protection des personnes et des biens : plan communal de sauvegarde…
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Formation supérieure de niveau bac+5 (ingénierie, bâtiment, urbanisme) Des connaissances en architecture seraient un plus
- Expérience confirmée en direction de service, gestion du patrimoine bâti, politique énergétique ou transition écologique, idéalement en Collectivité territoriale
- Connaissances approfondies dans la gestion des Collectivités territoriales, le circuit de décision, les règles de commande publique
SAVOIR-FAIRE :
- - piloter, organiser et coordonner l’ensemble d’un service
- - élaborer et suivre les budgets et programmes de travaux
- - conduire des projets d’investissement et d’aménagement ;
- - capacité d’analyse et de diagnostic
SAVOIRS ETRE :
- - Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité au dialogue
- - capacité à arbitrer, à décider
- - rigueur, organisation et sens des priorités
- - réactivité, autonomie et force de proposition
usage.
- Formation supérieure de niveau bac+5 (ingénierie, bâtiment, urbanisme) Des connaissances en architecture seraient un plus
- Expérience confirmée en direction de service, gestion du patrimoine bâti, politique énergétique ou transition écologique, idéalement en Collectivité territoriale
- Connaissances approfondies dans la gestion des Collectivités territoriales, le circuit de décision, les règles de commande publique
SAVOIR-FAIRE :
- - piloter, organiser et coordonner l’ensemble d’un service
- - élaborer et suivre les budgets et programmes de travaux
- - conduire des projets d’investissement et d’aménagement ;
- - capacité d’analyse et de diagnostic
SAVOIRS ETRE :
- - Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité au dialogue
- - capacité à arbitrer, à décider
- - rigueur, organisation et sens des priorités
- - réactivité, autonomie et force de proposition
usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232298245
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à déposer sur la plateforme ou à adresser à
Madame le Maire de Breteuil
Rue Huckelhoven
27160 BRETEUIL
Madame le Maire de Breteuil
Rue Huckelhoven
27160 BRETEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.