Agent d'accueil et de surveillance polyvalent
Offre n° O027261102000435
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Évreux (Eure (27))
- La Couture-Boussey (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1700€ net
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du directeur adjoint des musées, vous avez en charge la sécurité des personnes (visiteurs, personnels, intervenants extérieurs), la sûreté des biens (collections, bâtiments), la garantie de conditions d'accueil et d'assistance optimales pour les visiteurs des musées. En tant que régisseur (mandataire) au sein de la boutique, vous encaissez le produit de la vente des articles de la boutique.
Selon la programmation des musées, vous participez au montage et démontage des expositions temporaires et à des renforts ponctuels à la régie technique des collections. Vous travaillez principalement au Musée d'Art, Histoire et Archéologie d'Evreux, et ponctuellement au Musée des Instruments à Vent de La Couture Boussey. Vous pouvez être amené à participer à des transports de prêts au sein d'autres musées (au niveau national).
Selon la programmation des musées, vous participez au montage et démontage des expositions temporaires et à des renforts ponctuels à la régie technique des collections. Vous travaillez principalement au Musée d'Art, Histoire et Archéologie d'Evreux, et ponctuellement au Musée des Instruments à Vent de La Couture Boussey. Vous pouvez être amené à participer à des transports de prêts au sein d'autres musées (au niveau national).
Missions / conditions d'exercice
Accueil surveillance (missions principales) :
Accueillir, informer et orienter le public
Contrôler les accès et gérer les flux des visiteurs
Veiller à l'intégrité du patrimoine, procéder à un contrôle régulier de la collection et du bâtiment, que le musée soit ouvert ou fermé
Assurer la sécurité des personnes et des collections
Veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil, de visite, et de sécurité du public
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
Evacuer quotidiennement les salles d'expositions et veiller à leur fermeture
Signaler tout incident ou anomalie technique et prendre les premières mesures de prévention (évacuation incendie, premiers secours, ...)
Faciliter l'accès et la visite aux personnes en situation de handicap
Surveiller les évènements (Nuit des Musées, concerts, etc...)
Faire des rondes quotidiennes
Veiller au bon état sanitaire et à la propreté des salles d'exposition
Transmettre les informations au N+1
Boutique :
Accueillir les individuels et les groupes
Gérer la consigne (sacs à dos)
Distribuer les tickets d'entrée (réservations en ligne)
Comptabiliser le public (tableau de statistiques à renseigner)
Encaisser les ventes de la boutique
Aide à la régie technique (missions secondaires - réalisées sous la direction de la Régisseuse des collections) :
Aide à la manipulation des collections et à leur accrochage
Participation aux transports de prêts
Dépoussiérage des collections
Prise de photographies des collections des musées
Conditions de travail, contraintes :
37h30 hebdomadaire : une semaine de 4 jours, du mardi au vendredi, 30 heures, une semaine de 6 jours, du mardi au dimanche, 45 heures - Travail ponctuel le soir et de nuit (selon programmation événementielle) - Travail debout et mobilité importante
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Date limite de candidature : 2 décembre 2026
Accueillir, informer et orienter le public
Contrôler les accès et gérer les flux des visiteurs
Veiller à l'intégrité du patrimoine, procéder à un contrôle régulier de la collection et du bâtiment, que le musée soit ouvert ou fermé
Assurer la sécurité des personnes et des collections
Veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil, de visite, et de sécurité du public
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
Evacuer quotidiennement les salles d'expositions et veiller à leur fermeture
Signaler tout incident ou anomalie technique et prendre les premières mesures de prévention (évacuation incendie, premiers secours, ...)
Faciliter l'accès et la visite aux personnes en situation de handicap
Surveiller les évènements (Nuit des Musées, concerts, etc...)
Faire des rondes quotidiennes
Veiller au bon état sanitaire et à la propreté des salles d'exposition
Transmettre les informations au N+1
Boutique :
Accueillir les individuels et les groupes
Gérer la consigne (sacs à dos)
Distribuer les tickets d'entrée (réservations en ligne)
Comptabiliser le public (tableau de statistiques à renseigner)
Encaisser les ventes de la boutique
Aide à la régie technique (missions secondaires - réalisées sous la direction de la Régisseuse des collections) :
Aide à la manipulation des collections et à leur accrochage
Participation aux transports de prêts
Dépoussiérage des collections
Prise de photographies des collections des musées
Conditions de travail, contraintes :
37h30 hebdomadaire : une semaine de 4 jours, du mardi au vendredi, 30 heures, une semaine de 6 jours, du mardi au dimanche, 45 heures - Travail ponctuel le soir et de nuit (selon programmation événementielle) - Travail debout et mobilité importante
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Date limite de candidature : 2 décembre 2026
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Savoirs :
Organisation d'un musée
Technique d'accueil et de surveillance
Utlisation de l'ordinateur (logiciel d'encaissement,logiciel de réservation en ligne)
Principes de la conservation préventive
Connaissance d'une collectivité territoriale
Connaissance de l'environnement muséal
Permis B (obligatoire)
Savoir être :
Sens du contact humain
Intérêt pour l'histoire, l'art l'archéologie, intérêt pour les musées
Capacité manuelle à être précis dans ses gestes (manipulation des collections)
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Discrétion et disponibilité
Savoir faire :
Informer et orienter le visiteur avec amabilité (adapter sa posture aux différents publics et aux différents situations)
Connaissances en conservation préventive (compréhension et mise en pratique des règles liées à la manipulation des collections)
Connaissance générale du contenu des salles d'exposition (renseigner les visiteurs sur le parcours de visite)
Comprendre et parler une langue étrangère (facultatif)
Savoirs :
Organisation d'un musée
Technique d'accueil et de surveillance
Utlisation de l'ordinateur (logiciel d'encaissement,logiciel de réservation en ligne)
Principes de la conservation préventive
Connaissance d'une collectivité territoriale
Connaissance de l'environnement muséal
Permis B (obligatoire)
Savoir être :
Sens du contact humain
Intérêt pour l'histoire, l'art l'archéologie, intérêt pour les musées
Capacité manuelle à être précis dans ses gestes (manipulation des collections)
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Discrétion et disponibilité
Savoir faire :
Informer et orienter le visiteur avec amabilité (adapter sa posture aux différents publics et aux différents situations)
Connaissances en conservation préventive (compréhension et mise en pratique des règles liées à la manipulation des collections)
Connaissance générale du contenu des salles d'exposition (renseigner les visiteurs sur le parcours de visite)
Comprendre et parler une langue étrangère (facultatif)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.