Chargé d'organisation évènement culturel
Offre n° O027261104000586
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'Intercom Bernay Terres de Normandie, avec plus de 57 000 habitants et 75 communes est forte de ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels. Labellisée Cit'ergie, l'intercommunalité Bernay Terres de Normandie, territoire préservé à fort potentiel, est à 1 heure des métropoles de Caen, Rouen et Le Havre et 1h30 de Paris par le train, recrute un/une
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Rue de Picardie, Bernay (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2 300€ brut
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service développement culturel, l’agent est chargé de la mise en œuvre des projets conçus dans le cadre du Projet Culturel de Territoire. Il apporte son concours sur la phase opérationnelle de ces projets : coordination et logistique.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l’agent évoluent autour de 4 axes principaux que sont :
La conception de l’événement : en lien avec les partenaires des projets, identifier les éventuels obstacles pour la conduite du projet tel qu’il a été conçu ; garder une veille sur les événements équivalents qui sont organisés dans un périmètre régional ; garder une veille sur les évolutions dans le territoire qui peuvent représenter des opportunités pour le projet ;
La gestion opérationnelle de l’événement : planifier ; organiser ; coordonner l’accueil des équipes artistiques et techniques, transmettre les éléments nécessaires à l’équipe administrative ; établir les feuilles de route ; gestion des VHR, des riders ; coordonner la gestion des bénévoles ;
Développer des publics et des démarches de médiation : communiquer sur le festival auprès des partenaires locaux : acteurs associatifs, services des communes ;
Travail en mode projet : travail d’équipe, transversalité entre les services, entre les partenaires, reporting à sa hiérarchie, suivi des tâches
La conception de l’événement : en lien avec les partenaires des projets, identifier les éventuels obstacles pour la conduite du projet tel qu’il a été conçu ; garder une veille sur les événements équivalents qui sont organisés dans un périmètre régional ; garder une veille sur les évolutions dans le territoire qui peuvent représenter des opportunités pour le projet ;
La gestion opérationnelle de l’événement : planifier ; organiser ; coordonner l’accueil des équipes artistiques et techniques, transmettre les éléments nécessaires à l’équipe administrative ; établir les feuilles de route ; gestion des VHR, des riders ; coordonner la gestion des bénévoles ;
Développer des publics et des démarches de médiation : communiquer sur le festival auprès des partenaires locaux : acteurs associatifs, services des communes ;
Travail en mode projet : travail d’équipe, transversalité entre les services, entre les partenaires, reporting à sa hiérarchie, suivi des tâches
Profils recherchés
Des connaissances juridiques et administratives dans les secteurs du spectacle vivant et des arts visuels. Une expérience significative dans l’organisation d’événements culturels.
Des connaissances en gestion d’événements.
Une réelle appétence pour le terrain
Avoir le sens du reporting
Des connaissances en gestion d’événements.
Une réelle appétence pour le terrain
Avoir le sens du reporting
Contact et modalités de candidature
Contact
0232435006
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre l’Intercom Bernay Terres de Normandie ?
Les avantages financiers :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
Participation employeur à la mutuelle et contrat collectif prévoyance,
Participation abonnement transport en commun (75%),
Adhésion au CNAS : nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, prêts…)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de l’intercom (bureautique, santé et sécurité au travail, …)
Midis sportifs et culturels organisés par les services,
….
Coffre-fort dématérialisé personnel
Véhicule de service mutualisé
Télétravail possible
Ordinateur et téléphone portables
Informations employeur : https://bernaynormandie.fr/
Les avantages financiers :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
Participation employeur à la mutuelle et contrat collectif prévoyance,
Participation abonnement transport en commun (75%),
Adhésion au CNAS : nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, prêts…)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de l’intercom (bureautique, santé et sécurité au travail, …)
Midis sportifs et culturels organisés par les services,
….
Coffre-fort dématérialisé personnel
Véhicule de service mutualisé
Télétravail possible
Ordinateur et téléphone portables
Informations employeur : https://bernaynormandie.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.