Responsable du pôle Chartres en lumière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028230300991659
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Chartres a été pionnière dans la valorisation du patrimoine par la mise en lumière. Créé en 2004, Chartres en Lumières s'est depuis développé et s'étend à 21 sites patrimoniaux répartis dans le cœur de ville. Pour garantir l'émerveillement des visiteurs, des illuminations inédites sont proposées chaque année et de nouveaux sites historiques s'ajoutent régulièrement au programme. Depuis 2020 la saison s'étend d'avril jusqu'aux fêtes de fin d'année.
Dans la continuité de cet évènement qui fête son 20e anniversaire cette année, le pôle Chartres en Lumières recrute son
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE H/F
POLE CHARTRES EN LUMIERES
(CATEGORIE A OU B - CONTRACTUEL)
Dans la continuité de cet évènement qui fête son 20e anniversaire cette année, le pôle Chartres en Lumières recrute son
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE H/F
POLE CHARTRES EN LUMIERES
(CATEGORIE A OU B - CONTRACTUEL)
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable de pôle, vous pilotez et mobilisez l'ensemble des ressources, dispositifs et partenaires de Chartres en Lumières. Vous assurez un suivi technique, juridique, administratif et financier de l'ensemble de la manifestation ainsi que de ses éventuelles déclinaisons.
Dans ces objectifs, au niveau administratif, financier et juridique, vous :
* Assurez le suivi financier et le suivi des marchés publics du pôle
* Assurez le suivi des relations contractuelles avec les délégataires et/ou prestataires, préparez et coordonnez les interventions des prestataires
* Préparez l'évolution de Chartres en Lumière par la réflexion sur de nouveaux sites ou l'évolution de ceux existants, en lien avec les élus, l'architecte des Bâtiments de France et tout autre partenaire institutionnel
* Managez en direct l'équipe technique d'exploitation interne (2 agents techniques audiovisuel et lumière) et externe (intermittents, entreprises extérieures), qui interviennent sur la manifestation
* Impulsez le pilotage et l'évaluation des prestataires
* Veillez au respect de la réglementation en termes de sécurité et prévention des risques pour cadrage des évènements et interventions
* Participez aux événements organisés par les autres directions de la collectivité lorsque celles-ci ont une conséquence sur les sites de Chartres en Lumière (ravalement de façades, Fête de la Lumière, etc.)
* Rédigez les dossiers de sécurité pour la Préfecture.
Au niveau technique, vous assurez la maintenance et la veille du matériel
* Organisez et gérez les plannings, la gestion et l'entretien des équipements techniques : Organisez le contrôle les opérations d'entretien et de maintenance du parc matériel proposez et planifiez, élaborez les protocoles, faites appliquer les consignes d'utilisation, définissez et mettez en œuvre des procédures de contrôle et de traçabilité des matériels, faites réaliser et actualiser un inventaire du parc matériel.
* Mettez en œuvre l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires au bon déroulement des évènements (projets, montages, encodages, réglages, exploitation, suivi quotidien, gestion des stocks, démontages, suivi technique, maintenances quotidiennes et hivernales, suivi des commandes, des SAV, demandes d'arrêtés, demandes de devis etc.),
* Participez aux études techniques, établissez les rétro-planning et plans des évènements, assurez une veille technologique,
* Assurez le suivi de la vérification réglementaire du matériel, des lieux et des bâtiments,
* Alertez sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes.
Dans ces objectifs, au niveau administratif, financier et juridique, vous :
* Assurez le suivi financier et le suivi des marchés publics du pôle
* Assurez le suivi des relations contractuelles avec les délégataires et/ou prestataires, préparez et coordonnez les interventions des prestataires
* Préparez l'évolution de Chartres en Lumière par la réflexion sur de nouveaux sites ou l'évolution de ceux existants, en lien avec les élus, l'architecte des Bâtiments de France et tout autre partenaire institutionnel
* Managez en direct l'équipe technique d'exploitation interne (2 agents techniques audiovisuel et lumière) et externe (intermittents, entreprises extérieures), qui interviennent sur la manifestation
* Impulsez le pilotage et l'évaluation des prestataires
* Veillez au respect de la réglementation en termes de sécurité et prévention des risques pour cadrage des évènements et interventions
* Participez aux événements organisés par les autres directions de la collectivité lorsque celles-ci ont une conséquence sur les sites de Chartres en Lumière (ravalement de façades, Fête de la Lumière, etc.)
* Rédigez les dossiers de sécurité pour la Préfecture.
Au niveau technique, vous assurez la maintenance et la veille du matériel
* Organisez et gérez les plannings, la gestion et l'entretien des équipements techniques : Organisez le contrôle les opérations d'entretien et de maintenance du parc matériel proposez et planifiez, élaborez les protocoles, faites appliquer les consignes d'utilisation, définissez et mettez en œuvre des procédures de contrôle et de traçabilité des matériels, faites réaliser et actualiser un inventaire du parc matériel.
* Mettez en œuvre l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires au bon déroulement des évènements (projets, montages, encodages, réglages, exploitation, suivi quotidien, gestion des stocks, démontages, suivi technique, maintenances quotidiennes et hivernales, suivi des commandes, des SAV, demandes d'arrêtés, demandes de devis etc.),
* Participez aux études techniques, établissez les rétro-planning et plans des évènements, assurez une veille technologique,
* Assurez le suivi de la vérification réglementaire du matériel, des lieux et des bâtiments,
* Alertez sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes.
Profils recherchés
Votre Profil
De formation BAC+2 régisseur technique spectacle et évènementiel ou ingénieur technique audiovisuel, vous connaissez les techniques de programmation et de planification. Vous maitrisez les outils et l'environnement territorial et vous connaissez le cadre règlementaire des marchés publics et de délégation de service public.
Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous avez le sens du dialogue, de la concertation et savez rendre compte.
Organisé, polyvalent, adaptable, autonome, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et savez prendre des initiatives et être force de proposition.
La connaissance technique des projecteurs vidéos de forte puissance type Christie/Barco, des réseaux audiovisuels et des média-serveurs Modulo et sont un plus. Vous savez analyser des fiches techniques.
Une habilitation électrique en cours de validité (NF C 18 510) est un plus.
Permis B indispensable.
Aménagements horaires :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Pics d'activité liés à la saison et à la programmation des évènements,
Disponibilité et présence requise lors des évènements et manifestations y compris pendant les périodes préparatoires (notamment en soirée ou les week-end)
Nos atouts
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A3,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Centre ville : accessibilité en transports
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la ville de Chartres. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Ville de Chartres - Direction des Ressources Humaines, par mail
De formation BAC+2 régisseur technique spectacle et évènementiel ou ingénieur technique audiovisuel, vous connaissez les techniques de programmation et de planification. Vous maitrisez les outils et l'environnement territorial et vous connaissez le cadre règlementaire des marchés publics et de délégation de service public.
Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous avez le sens du dialogue, de la concertation et savez rendre compte.
Organisé, polyvalent, adaptable, autonome, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et savez prendre des initiatives et être force de proposition.
La connaissance technique des projecteurs vidéos de forte puissance type Christie/Barco, des réseaux audiovisuels et des média-serveurs Modulo et sont un plus. Vous savez analyser des fiches techniques.
Une habilitation électrique en cours de validité (NF C 18 510) est un plus.
Permis B indispensable.
Aménagements horaires :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Pics d'activité liés à la saison et à la programmation des évènements,
Disponibilité et présence requise lors des évènements et manifestations y compris pendant les périodes préparatoires (notamment en soirée ou les week-end)
Nos atouts
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A3,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Centre ville : accessibilité en transports
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la ville de Chartres. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Ville de Chartres - Direction des Ressources Humaines, par mail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Ville de Chartres - Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr,
avant le 14 juin 2023.
Ville de Chartres - Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr,
avant le 14 juin 2023.
Adresse de l'employeur
Mairie de Chartres
>Place des halles
28019 Chartres cedex
>Place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.