Chargé de mission convention territoriale et politique de la Ville
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240101322507
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATEAUDUN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Directeur Général Adjoint des Services, vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi de la convention territoriale et de la politique de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage ;
- Pilotage, accompagnement et animation à la réalisation des objectifs prioritaires et des programmes d'intervention du territoire inscrit dans la CTSF ;
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels ;
- Organisation et animation de la relation avec la population ;
- Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation, contribution à l'évaluation des politiques et des dispositifs ;
- Instruction, coordination, accompagnement et portage des projets.
Missions secondaires :
- Vous êtes une aide à la décision ;
- Vous participez à la conception et à la conduite de projets ;
- Vous êtes force de conseil et d'assistance ;
- Vous êtes garant de la culture de l'évaluation.
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage ;
- Pilotage, accompagnement et animation à la réalisation des objectifs prioritaires et des programmes d'intervention du territoire inscrit dans la CTSF ;
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels ;
- Organisation et animation de la relation avec la population ;
- Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation, contribution à l'évaluation des politiques et des dispositifs ;
- Instruction, coordination, accompagnement et portage des projets.
Missions secondaires :
- Vous êtes une aide à la décision ;
- Vous participez à la conception et à la conduite de projets ;
- Vous êtes force de conseil et d'assistance ;
- Vous êtes garant de la culture de l'évaluation.
Profils recherchés
Profil recherché :
Professionnel de la communication et de la négociation.
Connaissances :
* Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
* Principes et modes d'animation du management public territorial ;
* Réseaux stratégiques d'information ;
* Techniques de travail coopératif ;
* Méthodes d'ingénierie de projet ;
* Méthode de gestion des conflits.
Savoir Faire :
* Garant de la mise en œuvre des projets et des contrats de son domaine ;
* Force de propositions auprès des élus et des membres des COPIL ;
* Rôle d'interface en interne avec les services de la ville et en externe avec les acteurs du territoire ;
* Capacité d'écoute et de concertation.
Savoir-être :
* Posséder le sens du service public ;
* Apprécier le travail en équipe ;
* Se rendre disponible ;
* Faire preuve de réactivité ;
* Etre force de propositions et de décisions.
Professionnel de la communication et de la négociation.
Connaissances :
* Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
* Principes et modes d'animation du management public territorial ;
* Réseaux stratégiques d'information ;
* Techniques de travail coopératif ;
* Méthodes d'ingénierie de projet ;
* Méthode de gestion des conflits.
Savoir Faire :
* Garant de la mise en œuvre des projets et des contrats de son domaine ;
* Force de propositions auprès des élus et des membres des COPIL ;
* Rôle d'interface en interne avec les services de la ville et en externe avec les acteurs du territoire ;
* Capacité d'écoute et de concertation.
Savoir-être :
* Posséder le sens du service public ;
* Apprécier le travail en équipe ;
* Se rendre disponible ;
* Faire preuve de réactivité ;
* Etre force de propositions et de décisions.
Contact
Contact
0237451191
Informations complémentaires
Avantages collectifs :
Restauration collective ;
Compte-Epargne-Temps ;
ARTT ;
Prise en charge des frais de déplacement / formation ;
RIFSEEP
Particularités du poste :
Déplacements fréquents (Permis B exigé) ;
36 heures hebdomadaires.
Si cette annonce vous intéresse, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé au plus tard le 16 février 2024.
A :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 Place du 18 Octobre
28200 CHATEAUDUN
Ou par voie électronique : recrutement@mairie-chateaudun.fr
Restauration collective ;
Compte-Epargne-Temps ;
ARTT ;
Prise en charge des frais de déplacement / formation ;
RIFSEEP
Particularités du poste :
Déplacements fréquents (Permis B exigé) ;
36 heures hebdomadaires.
Si cette annonce vous intéresse, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé au plus tard le 16 février 2024.
A :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 Place du 18 Octobre
28200 CHATEAUDUN
Ou par voie électronique : recrutement@mairie-chateaudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.