Instructeur administratif - ASE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240318000736
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental d'Eure et Loir est un collectif qui œuvre quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre, vous serez rattaché au service de l'Aide sociale à l'enfance.
Votre mission sera de garantir la référence administrative du dossier des mineurs ou jeunes majeurs, bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance.
Poste ouvert en priorité aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans.
Dans ce cadre, vous serez rattaché au service de l'Aide sociale à l'enfance.
Votre mission sera de garantir la référence administrative du dossier des mineurs ou jeunes majeurs, bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance.
Poste ouvert en priorité aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer toutes opérations administratives prévues dans le cadre des procédures départementales, de l'admission du jeune à l'aide sociale à l'enfance jusqu'à sa sortie du service.
Garantir les transmissions des pièces administratives aux partenaires intra et extra institutionnels dans le respect des délais impartis.
Assurer la gestion administrative (divers courriers, rendez-vous, préparation de dossier…)
Vérifier la complétude des dossiers, les classer, les archiver
Travailler en collaboration avec l'inspecteur territorial afin de fixer des rendez-vous, organiser des réunions, synthèses…
Garantir les transmissions des pièces administratives aux partenaires intra et extra institutionnels dans le respect des délais impartis.
Assurer la gestion administrative (divers courriers, rendez-vous, préparation de dossier…)
Vérifier la complétude des dossiers, les classer, les archiver
Travailler en collaboration avec l'inspecteur territorial afin de fixer des rendez-vous, organiser des réunions, synthèses…
Profils recherchés
Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre réactivité, votre discrétion sont des qualités indéniables pour réussir ces missions.
Respectueux des délais, vous avez le sens du service et faites preuves d'initiatives.
Vous maitrisez les techniques rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Enfin, vous avez le goût du travail en équipe.
Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer :
Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires,
Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
Une collectivité de qualité de vie,
Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes,
Une collectivité handi-accessible.
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Respectueux des délais, vous avez le sens du service et faites preuves d'initiatives.
Vous maitrisez les techniques rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Enfin, vous avez le goût du travail en équipe.
Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer :
Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires,
Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
Une collectivité de qualité de vie,
Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes,
Une collectivité handi-accessible.
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Contact
Contact
0237201010
Lien de candidature
Informations complémentaires
eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.