Agent d'accueil/agent polyvalent Petite Enfance (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240324000024
Publiée le 24/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERNOUILLET CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ORGANISER ET EFFECTUER L'ACCUEIL ET LES ACTIVITES QUI CONTRIBUENT AU DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT DANS LE CADRE DU PROJET EDUCATIF DE LA STRUCTURE
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille ;
Élaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation ;
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Prendre soin de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne ;
Observer et suivre l'état de santé de l'enfant, selon les protocoles validés par le RSAI ;
Préparer des repas ;
Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
Participer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires et des nouveaux collègues ;
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
Assurer le remplacement ponctuel des agents polyvalents Petite Enfance ;
Participer à l'élaboration du projet de la collectivité.
Élaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation ;
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Prendre soin de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne ;
Observer et suivre l'état de santé de l'enfant, selon les protocoles validés par le RSAI ;
Préparer des repas ;
Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
Participer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires et des nouveaux collègues ;
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
Assurer le remplacement ponctuel des agents polyvalents Petite Enfance ;
Participer à l'élaboration du projet de la collectivité.
Profils recherchés
Niveau requis : CAP ou diplômes d’état (de niveau équivalent)
Formation (s) : CAP Accompagnant-éducatif Petite-Enfance
• Connaissances relatives au développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans ;
• Maîtrise des principes d’hygiène corporelle et nutritionnels ;
• Créativité, pédagogie, impartialité et objectivité ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Qualités d’écoute, de discrétion et d’ouverture d’esprit ;
• Capacité d’adaptation face aux différents publics.
EXIGENCES ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
• Maitrise du fonctionnement des services de la collectivité ;
• Horaires variables compris entre 7h45 et 18h15, définis sur planning.
• Modification et adaptation des horaires et des tâches selon le besoin du service ;
• Effort physique, port des enfants de 6 à 20 Kg ;
• Réunion d’équipe en soirée ponctuellement ;
• Relationnel de qualité indispensable avec les usagers et les partenaires ;
• Congés à positionner de préférence sur les fermetures de la structure ;
• Obligation de confidentialité et devoir de réserve ;
• Sens du service public.
Formation (s) : CAP Accompagnant-éducatif Petite-Enfance
• Connaissances relatives au développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans ;
• Maîtrise des principes d’hygiène corporelle et nutritionnels ;
• Créativité, pédagogie, impartialité et objectivité ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Qualités d’écoute, de discrétion et d’ouverture d’esprit ;
• Capacité d’adaptation face aux différents publics.
EXIGENCES ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
• Maitrise du fonctionnement des services de la collectivité ;
• Horaires variables compris entre 7h45 et 18h15, définis sur planning.
• Modification et adaptation des horaires et des tâches selon le besoin du service ;
• Effort physique, port des enfants de 6 à 20 Kg ;
• Réunion d’équipe en soirée ponctuellement ;
• Relationnel de qualité indispensable avec les usagers et les partenaires ;
• Congés à positionner de préférence sur les fermetures de la structure ;
• Obligation de confidentialité et devoir de réserve ;
• Sens du service public.
Contact
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Ou par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Ou par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.