ATSEM - Ecole Jules Ferry H/F

Offre n° O028240327000968
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Chartres
Place des halles
28019 Chartres cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service de la vie scolaire gère les différentes écoles primaires et maternelles de la ville de Chartres. Pour accompagner au mieux les enfants de maternelle dans cette étape, les enseignants sont accompagnés d’ATSEM pour les aider dans l’accueil, l’animation, l’hygiène des très jeunes enfants, ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Le service recrute par voie statuaire ou contractuelle, un

AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM) H/F
SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE - ETABLISSEMENT «JULES FERRY»
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI DES ATSEM OU CONTRACTUEL)
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de poste se déclinent de la façon suivante :

• En dehors du temps scolaire et avec les collègues (07h15 à 08h20 et 16h30 à 17h15) :

- Entretien du matériel pédagogique et des jouets,
- Entretien des locaux : nettoyage des sols, des murs (à hauteur d’homme), mobiliers, sanitaires, des lavabos…,
- Entretien du matériel de nettoyage,
- Commande, gestion des stocks et rangement des produits de nettoyage,
- Ramassage, tri et évacuation des déchets,
- Surveillance de l’état et de l’hygiène des lits, matelas et du linge des lits,

• Pendant le temps scolaire (8h20 à 11h20 et 13h20 à 16h30) :

- Aide aux enfants dans leurs gestes quotidiens (se moucher, se laver les mains, lacer les chaussures…),
- Aide aux enfants pour s’habiller et se déshabiller, ranger les vêtements, pour faire leur toilette si nécessaire
- Aide au passage aux toilettes, au change de l’enfant s’il s’est sali,
- Veille à la salubrité constante des locaux (sanitaires, salles de classe, couloirs, préau…),
- Aide aux soins des enfants pour des blessures très légères sous la responsabilité du directeur d’école.
- Participe à l’accueil des enfants et des parents avec un enseignant,
- Prépare, range et participe à la collation des enfants,
- Aide à la préparation et au rangement des activités mises en place par l’enseignant, l’installation et au rangement du matériel de motricité,
- Participe aux activités en respectant les consignes de l’enseignant,
- Prépare la mise en place et range les lits,
- Aide à la couverture des livres et des cahiers ;
- Participe aux sorties pédagogiques sous la responsabilité de l’enseignant.

• Pendant le temps de la restauration (11h20 à 13h20) :

- Encadre et surveille les enfants à l’intérieur et à l’extérieur des locaux scolaires ;
- Accompagne les enfants au restaurant scolaire ;
- Pointage des enfants ;
- Aide matérielle aux enfants : Veille au passage aux toilettes et aux lavages des mains,

Aide si nécessaire pour l’habillage et le déshabillage des enfants,
Installe les enfants à table,
Aide les enfants pour s’alimenter,
Participe au service de table…

Lors des vacances scolaires, un grand ménage à effectuer avec l’ensemble des collègues de l’école selon votre planning annualisé (période scolaire 40h/semaine).

Dans le cadre de ces missions vous serez en relation avec les services de la vie scolaire, l’équipe d’ATSEM, les agents de services municipaux, l’équipe enseignante des écoles, les élèves et les parents.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP AEPE, vous savez identifier les besoins de l’enfant, maitriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, maitriser les techniques de nettoyage et utiliser le matériel d’entretien.

Vous mettrez en œuvre les activités et projets des enseignants, et aiderez les enfants dans l’acquisition de l’autonomie.

Vous avez le sens du travail en équipe et des qualités relationnelles, vous faites preuve d’initiative, de polyvalence, d’adaptabilité, de discrétion professionnelle.

Contact

Contact
0237234000
Informations complémentaires
Nos atouts :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2.
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif


Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la Ville de Chartres. Rejoignez- nous !

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.