Agent d'entretien
Offre n° O028240429000228
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mainvilliers cedex
Poste à pourvoir le
29/05/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de site, l'agent participera à l'entretien des locaux de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Il/elle effectue le ménage quotidien des locaux de la ville, des écoles et le grand ménage selon les besoins.
Il /elle assure l'entretien des sanitaires et des parties communes.
Il/elle met en application la méthodologie et les protocoles de nettoyage.
Il/elle assure le tri et l'évaluation des déchets.
Il/elle range et entretient le matériel utilisé.
Il/elle met en œuvre le protocole sanitaire pour le covid.
Il/elle sert les enfants et les encadrer à la cantine.
ACTIVITÉS EN SUPPLEANCE
L'agent sera amené à assurer le remplacement de collègues en cas d'absence si nécessaire dans d'autres bâtiments de la collectivité
Participe à la vaisselle et à la remise en état les locaux de la restauration
Renfort pour encadrer les enfants dans la cour si besoin
Il /elle assure l'entretien des sanitaires et des parties communes.
Il/elle met en application la méthodologie et les protocoles de nettoyage.
Il/elle assure le tri et l'évaluation des déchets.
Il/elle range et entretient le matériel utilisé.
Il/elle met en œuvre le protocole sanitaire pour le covid.
Il/elle sert les enfants et les encadrer à la cantine.
ACTIVITÉS EN SUPPLEANCE
L'agent sera amené à assurer le remplacement de collègues en cas d'absence si nécessaire dans d'autres bâtiments de la collectivité
Participe à la vaisselle et à la remise en état les locaux de la restauration
Renfort pour encadrer les enfants dans la cour si besoin
Profils recherchés
Les Savoirs
Connaître les produits (savoir interpréter les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation)
Savoir identifier les différents matériaux
Connaître les règles de base du tri sélectif
Connaître les règles de sécurité
Les Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Effectuer le choix et bon dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Vérifier l'état de propreté des locaux
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et le signaler aux services compétents
Nettoyer les machines et matériels après usage
Ranger méthodiquement les produits sous clef après usage
Les Savoir-être
Organisation, rigueur et méthode
Sens de l'autonomie et capacité d'adaptation
Initiative et discrétion
Savoir rendre compte
Savoir entretenir de bonnes relations avec les usagers, les collègues et les enseignants afin d'assurer le fonctionnement dans les meilleurs conditions possibles
Connaître les produits (savoir interpréter les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation)
Savoir identifier les différents matériaux
Connaître les règles de base du tri sélectif
Connaître les règles de sécurité
Les Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Effectuer le choix et bon dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Vérifier l'état de propreté des locaux
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et le signaler aux services compétents
Nettoyer les machines et matériels après usage
Ranger méthodiquement les produits sous clef après usage
Les Savoir-être
Organisation, rigueur et méthode
Sens de l'autonomie et capacité d'adaptation
Initiative et discrétion
Savoir rendre compte
Savoir entretenir de bonnes relations avec les usagers, les collègues et les enseignants afin d'assurer le fonctionnement dans les meilleurs conditions possibles
Contact
Contact
0237185680
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Madame CHARRITE
Tél : 02 37 18 56 80
Poste à pourvoir au plus tôt
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «AGTENTR » ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr
A l'attention de Madame le MAIRE
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
Tél : 02 37 18 56 80
Poste à pourvoir au plus tôt
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «AGTENTR » ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr
A l'attention de Madame le MAIRE
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.