Coordinateur GUSP et CLSPD (H/F)

Offre n° O028240502000546
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Vernouillet
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113
28509 VERNOUILLET CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERNOUILLET CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Services, le coordinateur GUSP et CLSPD (h/f) développe le lien social et favorise « le vivre ensemble » dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville et les quartiers en veille. Il ou elle possède une grande autonomie, une prise d’initiatives et de décisions étant attendue.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste (liste non exhaustive) :
• Animer le dispositif de GUSP pour améliorer le cadre de vie des habitants au quotidien sur les 2 quartiers prioritaires de la Politique de la Ville ;
• Mettre en œuvre la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et conduire les orientations décidées dans le cadre du CLSPD ;
• Mettre en place et animer la Maison des Projets de la Tabellionne dans le cadre du NPNRU (Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain) ;
• Articuler, animer et évaluer les dispositifs sur les dimensions de développement social, économique, environnemental du projet de territoire ;
• Programmer et réaliser les diagnostics en marchant sur les quartiers de la Politique de la Ville et sur les quartiers en veille ;
• Piloter et animer les démarches et actions d’accueil, de communication, d’information, de co-construction et de concertation des habitants ;
• Initier, piloter et accompagner des actions de proximité en lien avec les projets urbains permettant d’informer les publics et coordonner l’ensemble des acteurs concernés ;
• Suivre et accompagner les plans d’actions de l’abattement de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties pour chaque bailleur social ;
• Participer aux manifestations de proximité et aux instances de participation des habitants (Collectifs de quartier, Conseils citoyens, Comités d’Intérêt de Quartier, réunions publiques, etc.) ;
• Préparer et animer les instances (groupes de travail, Comités techniques, Comités de pilotage) ;
• Instruire et suivre administrativement et financièrement les dossiers liés à ces dispositifs ;
• Sensibiliser aux comportements à risque (citoyenneté, valeurs républicaines, prévention des addictions, aides aux victimes...) ;
• Animer des cellules de veille du CLSPD dont les Ateliers de veille et vigilance ;
• Impulser un travail en réseau et renforcer le partenariat local avec les diverses institutions.
Profils recherchés
Niveau 5/6 : Bac + 2/3
Compétences :
 Avoir une bonne connaissance des dispositifs de la Politique de la Ville en particulier et du CLSPD - Connaître les acteurs et les problématiques des quartiers politique de la Ville - Connaître les dispositifs relatifs à la démocratie participative - Avoir une bonne qualité rédactionnelle – Maitriser les techniques d’animation de réunions - Maîtriser la méthodologie de projet - Connaître les outils de suivi de l’activité - Être Capable d’adapter, d’anticiper, d’organiser et de planifier - Savoir rendre compte - Être titulaire du permis B.

Contact

Contact
0237628500
Informations complémentaires
• Véhicule de service ;
• 36h30 hebdomadaires et 9 RTT annuels ;
• Rémunération selon profil et diplôme(s) + régime indemnitaire + prime annuelle ;
• Participation mutuelle, COS et CNAS ;
• Restaurant municipal de qualité.

Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Ou par courrier à Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.