Au sein de la Direction Générale des Services, le coordinateur GUSP et CLSPD (h/f) développe le lien social et favorise « le vivre ensemble » dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville et les quartiers en veille. Il ou elle possède une grande autonomie, une prise d’initiatives et de décisions étant attendue.

Missions principales du poste (liste non exhaustive) :
• Animer le dispositif de GUSP pour améliorer le cadre de vie des habitants au quotidien sur les 2 quartiers prioritaires de la Politique de la Ville ;
• Mettre en œuvre la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et conduire les orientations décidées dans le cadre du CLSPD ;
• Mettre en place et animer la Maison des Projets de la Tabellionne dans le cadre du NPNRU (Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain) ;
• Articuler, animer et évaluer les dispositifs sur les dimensions de développement social, économique, environnemental du projet de territoire ;
• Programmer et réaliser les diagnostics en marchant sur les quartiers de la Politique de la Ville et sur les quartiers en veille ;
• Piloter et animer les démarches et actions d’accueil, de communication, d’information, de co-construction et de concertation des habitants ;
• Initier, piloter et accompagner des actions de proximité en lien avec les projets urbains permettant d’informer les publics et coordonner l’ensemble des acteurs concernés ;
• Suivre et accompagner les plans d’actions de l’abattement de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties pour chaque bailleur social ;
• Participer aux manifestations de proximité et aux instances de participation des habitants (Collectifs de quartier, Conseils citoyens, Comités d’Intérêt de Quartier, réunions publiques, etc.) ;
• Préparer et animer les instances (groupes de travail, Comités techniques, Comités de pilotage) ;
• Instruire et suivre administrativement et financièrement les dossiers liés à ces dispositifs ;
• Sensibiliser aux comportements à risque (citoyenneté, valeurs républicaines, prévention des addictions, aides aux victimes...) ;
• Animer des cellules de veille du CLSPD dont les Ateliers de veille et vigilance ;
• Impulser un travail en réseau et renforcer le partenariat local avec les diverses institutions.

Niveau 5/6 : Bac + 2/3
Compétences :
 Avoir une bonne connaissance des dispositifs de la Politique de la Ville en particulier et du CLSPD - Connaître les acteurs et les problématiques des quartiers politique de la Ville - Connaître les dispositifs relatifs à la démocratie participative - Avoir une bonne qualité rédactionnelle – Maitriser les techniques d’animation de réunions - Maîtriser la méthodologie de projet - Connaître les outils de suivi de l’activité - Être Capable d’adapter, d’anticiper, d’organiser et de planifier - Savoir rendre compte - Être titulaire du permis B.