Apprenti BPJEPS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240710001040
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 RUE PHILEBERT POULAIN, Illiers-Combray (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Règlementaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des ALSH (Accueils de Loisirs Sans Hébergement) la Communauté de Communes recrute un apprenti BPJEPS.
Missions / conditions d'exercice
Maîtriser la méthodologie de projet.
Planifier, concevoir et organiser des projets d'activités.
Participer à l’animation des activités.
Animer et encadrer des groupes d’enfants.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
Dialoguer et accueillir le public.
Evaluer les projets d'activités.
Contribuer au fonctionnement administratif d’une structure.
Conduire une action d’animation dans le champ de la mention ou de direction d’un accueil collectif de
mineurs pour la mention Loisirs tous publics.
Mobiliser les démarches d’éducation populaire pour mettre en oeuvre des activités d’animation dans le
champ de la mention ou de l’option.
Planifier, concevoir et organiser des projets d'activités.
Participer à l’animation des activités.
Animer et encadrer des groupes d’enfants.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
Dialoguer et accueillir le public.
Evaluer les projets d'activités.
Contribuer au fonctionnement administratif d’une structure.
Conduire une action d’animation dans le champ de la mention ou de direction d’un accueil collectif de
mineurs pour la mention Loisirs tous publics.
Mobiliser les démarches d’éducation populaire pour mettre en oeuvre des activités d’animation dans le
champ de la mention ou de l’option.
Profils recherchés
Disponible et dynamique
Sens du service public et des valeurs humaines.
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).
Sens de l’adaptation.
Être autonome, organisé(e) et rigoureux (se).
Sens du service public et des valeurs humaines.
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).
Sens de l’adaptation.
Être autonome, organisé(e) et rigoureux (se).
Contact et modalités de candidature
Contact
0237232572
Informations complémentaires
Envoyez CV et Lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président, Philippe SCHMIT
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes entre Beauce et Perche
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.