Auxilliaire de puériculture
            
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    Offre n° O028250106000114
            Publiée le 06/01/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                             
                                                    
                        
                    Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Mainvilliers                                                                                                                        (Eure-et-Loir)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            Dès que possible
                                                    
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Enfance, famille >
                                                                                                    Petite enfance
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Auxiliaire de puériculture de classe normale
                                    
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil, les soins quotidiens et l'organisation d'activités d'éveil pour les enfants de 3 mois à 3 ans avant la scolarisation.
                Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Accueil des enfants et de leur famille :
* Communiquer avec les familles au quotidien : établir une relation de confiance.
* Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant à ses parents.
* Recueillir les informations données par les parents : savoir les interpréter et les retransmettre.
* Accepter et prendre en compte les différences culturelles et autres.
* Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement en fonction de l'horaire de travail.
2. Les soins à l'enfant
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en toute circonstance et respecter les protocoles et habitudes de l'établissement.
* Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4ans ;
* Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ;
* Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ;
* Préparer et donner les biberons y compris le lait maternel, nettoyer et assurer la stérilisation des biberons ;
* Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
* Accompagner l'enfant au moment du sommeil ;
* Assurer la sécurité physique et affective ;
* Maintenir le matériel mis à disposition propre et sain ;
* Désinfecter les jouets, tapis, mobilier...
* Participer au grand nettoyage d'été
3. Les temps d'activités et d'éveil
* Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ;
* Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ;
* Gérer les conflits entre enfants ;
* Privilégier la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille ;
4. Le travail institutionnel
* Communiquer et échanger en équipe : transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités ;
* Participer aux réunions institutionnelles : d'équipes de parents et à la Mairie de Mainvilliers ;
* Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journée pédagogiques ;
* Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Respecter le règlement de fonctionnement ;
* Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires ;
* Participer à l'accueil et la formation des nouveaux agents en poste ou remplaçants ;
* Travailler dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement et du règlement de fonctionnement.
                1. Accueil des enfants et de leur famille :
* Communiquer avec les familles au quotidien : établir une relation de confiance.
* Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant à ses parents.
* Recueillir les informations données par les parents : savoir les interpréter et les retransmettre.
* Accepter et prendre en compte les différences culturelles et autres.
* Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement en fonction de l'horaire de travail.
2. Les soins à l'enfant
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en toute circonstance et respecter les protocoles et habitudes de l'établissement.
* Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4ans ;
* Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ;
* Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ;
* Préparer et donner les biberons y compris le lait maternel, nettoyer et assurer la stérilisation des biberons ;
* Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
* Accompagner l'enfant au moment du sommeil ;
* Assurer la sécurité physique et affective ;
* Maintenir le matériel mis à disposition propre et sain ;
* Désinfecter les jouets, tapis, mobilier...
* Participer au grand nettoyage d'été
3. Les temps d'activités et d'éveil
* Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ;
* Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ;
* Gérer les conflits entre enfants ;
* Privilégier la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille ;
4. Le travail institutionnel
* Communiquer et échanger en équipe : transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités ;
* Participer aux réunions institutionnelles : d'équipes de parents et à la Mairie de Mainvilliers ;
* Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journée pédagogiques ;
* Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Respecter le règlement de fonctionnement ;
* Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires ;
* Participer à l'accueil et la formation des nouveaux agents en poste ou remplaçants ;
* Travailler dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement et du règlement de fonctionnement.
Profils recherchés
Les Savoirs	
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
Les Savoir-faire
Savoir identifier les manifestations liées à l'enfant
Savoir évaluer l'état clinique des enfants
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Les Savoir-être
Discrétion - Disponibilité - Esprit d'équipe et d'initiative - Maîtrise de soi
Rendre compte de manière écrite et orale –
Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ...) –
Etre capable de travailler en équipe
                Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
Les Savoir-faire
Savoir identifier les manifestations liées à l'enfant
Savoir évaluer l'état clinique des enfants
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Les Savoir-être
Discrétion - Disponibilité - Esprit d'équipe et d'initiative - Maîtrise de soi
Rendre compte de manière écrite et orale –
Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ...) –
Etre capable de travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0237185680
                        Informations complémentaires
                            Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «DEF-AUXPUE/01-2025 » ou par mail : rh@ville-mainvilliers.fr
                        Adresse de l'employeur
                            Mairie de Mainvilliers
>Place du marché - cs 31 101
28305 Mainvilliers cedex
                        >Place du marché - cs 31 101
28305 Mainvilliers cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
