agent d'entretien salle polyvalente mairie et église

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028250213000158
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Lamblore (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
entretien des locaux et bâtiments publics
Missions / conditions d'exercice
entretien locaux de la mairie et de la salle polyvalente
Nettoyage de l'église
Profils recherchés
Etre autonome et organisé dans les taches à accomplir

Contact et modalités de candidature

Contact
0237376254
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire
Adresse de l'employeur
Mairie de Lamblore
>Le Bourg
28340 LAMBLORE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.