Auxiliaire de puériculture
Offre n° O028250416000987
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 4 200 habitants, à proximité de CHARTRES
Membre de la Communauté d'Agglomération de CHARTRES MÉTROPOLE
Siège de l'hôpital Louis Pasteur (comprenant une maternité)
Ville verte et cadre de vie soigné, en expansion.
Membre de la Communauté d'Agglomération de CHARTRES MÉTROPOLE
Siège de l'hôpital Louis Pasteur (comprenant une maternité)
Ville verte et cadre de vie soigné, en expansion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue du Gord, Le Coudray (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture afin de compléter son équipe
Vous êtes affecté(e) au sein de l'Établissement d'accueil de jeunes enfants "Les Petits Princes". Travail en équipe pluridisciplinaire dont la Directrice Éducatrice de Jeunes Enfants en Halte-jeux et lieu d'éveil avec les Assistantes Maternelles. Capacité d'Accueil 20 enfants, sur 5 jours d'ouverture par semaine
Les missions principales sont les suivantes :
1 / Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
2 / Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
3 / Élaboration et mise en oeuvre des activités d'éveil auprès de l'enfant
4 / Travail en équipe et participation à la vie de la structure
5 / Accueil des Assistantes Maternelles et des enfants accueillis à leur domicile
6 / Maitrise et Application des protocoles mis en place dans la structure
Vous êtes affecté(e) au sein de l'Établissement d'accueil de jeunes enfants "Les Petits Princes". Travail en équipe pluridisciplinaire dont la Directrice Éducatrice de Jeunes Enfants en Halte-jeux et lieu d'éveil avec les Assistantes Maternelles. Capacité d'Accueil 20 enfants, sur 5 jours d'ouverture par semaine
Les missions principales sont les suivantes :
1 / Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
2 / Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
3 / Élaboration et mise en oeuvre des activités d'éveil auprès de l'enfant
4 / Travail en équipe et participation à la vie de la structure
5 / Accueil des Assistantes Maternelles et des enfants accueillis à leur domicile
6 / Maitrise et Application des protocoles mis en place dans la structure
Missions / conditions d'exercice
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant,
Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux,
Accompagner la famille par un accueil progressif au sein de la structure en tenant compte des particularités de l'enfant lors de l'adaptation,
Accompagner l'enfant sur son développement affectif, moteur, psychologique...,
Transmettre en collaboration de l'équipe, toutes les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant,
Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants,
Participer au repas, au change, au couchage, à l'endormissement tout en tenant compte des habitudes de l'enfant,
Aménager et sécuriser l'espace de vie des enfants en collaboration avec l'équipe,
Assurer l'hygiène journalière, la décontamination des jouets, du mobilier et des locaux,
Préparer et animer en collaboration avec l'équipe des activités selon l'âge des enfants,
Participer et mettre en application le Projet d'Établissement et respecter le Règlement de Fonctionnement,
Observer et agir tout en respectant le développement de l'enfant,
Transmettre ses observations et travailler en collaboration avec l'équipe,
Respecter les membres de l'équipe et leur fonction,
Participer à l'évolution de la structure et à son Projet d'Établissement : réfléchir, analyser sur les pratiques professionnelles,
Travail de collaboration avec la Directrice et l'équipe,
Travail de partenariat
Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux,
Accompagner la famille par un accueil progressif au sein de la structure en tenant compte des particularités de l'enfant lors de l'adaptation,
Accompagner l'enfant sur son développement affectif, moteur, psychologique...,
Transmettre en collaboration de l'équipe, toutes les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant,
Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants,
Participer au repas, au change, au couchage, à l'endormissement tout en tenant compte des habitudes de l'enfant,
Aménager et sécuriser l'espace de vie des enfants en collaboration avec l'équipe,
Assurer l'hygiène journalière, la décontamination des jouets, du mobilier et des locaux,
Préparer et animer en collaboration avec l'équipe des activités selon l'âge des enfants,
Participer et mettre en application le Projet d'Établissement et respecter le Règlement de Fonctionnement,
Observer et agir tout en respectant le développement de l'enfant,
Transmettre ses observations et travailler en collaboration avec l'équipe,
Respecter les membres de l'équipe et leur fonction,
Participer à l'évolution de la structure et à son Projet d'Établissement : réfléchir, analyser sur les pratiques professionnelles,
Travail de collaboration avec la Directrice et l'équipe,
Travail de partenariat
Profils recherchés
Les savoirs :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Règles de sécurité et d'hygiène,
Droits de l'enfant et de la famille,
Méthodes d'observation et d'écoute active,
Techniques d'information et de documentation orale et écrite
Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant âgé de 0 à 6 ans,
Connaissances de physiologie, de psychologie, d'ergonomie, de psychomotricité concernant l'enfant accueilli dans la structure,
Techniques et conduites à tenir auprès de l'enfant et de sa famille.
Connaissances du rôle et de la fonction des différents intervenants de la structure et du cursus nécessaire aux différents diplômes
Les savoir être :
Sens du travail en équipe,
Esprit d'initiatives,
Qualités relationnelles et d'écoute
Discrétion, impartialité et tolérance,
Rigueur,
Disponibilité,
Dynamisme et motivation,
Curiosité intellectuelle et professionnelle,
Respect,
Autonomie,
Capacité à innover, à anticiper, à analyser, à s'adapter
Sens de l'organisation et de la méthode
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Règles de sécurité et d'hygiène,
Droits de l'enfant et de la famille,
Méthodes d'observation et d'écoute active,
Techniques d'information et de documentation orale et écrite
Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant âgé de 0 à 6 ans,
Connaissances de physiologie, de psychologie, d'ergonomie, de psychomotricité concernant l'enfant accueilli dans la structure,
Techniques et conduites à tenir auprès de l'enfant et de sa famille.
Connaissances du rôle et de la fonction des différents intervenants de la structure et du cursus nécessaire aux différents diplômes
Les savoir être :
Sens du travail en équipe,
Esprit d'initiatives,
Qualités relationnelles et d'écoute
Discrétion, impartialité et tolérance,
Rigueur,
Disponibilité,
Dynamisme et motivation,
Curiosité intellectuelle et professionnelle,
Respect,
Autonomie,
Capacité à innover, à anticiper, à analyser, à s'adapter
Sens de l'organisation et de la méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0237287794
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature contenant lettre de motivation, CV et diplôme(s), pour les agents titulaires merci d'adresser également votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel par mail à l'adresse: recrutement@ville-lecoudray28.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.