Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O028250422001137
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Brou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire + participation financière de l'employeur au risque Santé et Prévoyance + prestations sociales de PLURELYA
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous assurez l'entretien des locaux à hauteur de 15/35ème annualisé pour la période du 1er juillet 2025 au 30 juin 2026.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des salles communales, des bureaux de la Mairie et de l'école de musique.
Profils recherchés
- Connaissances des règles d'hygiène
- Application des règles de sécurité au travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0237470785
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de ville
28160 Brou
dgs@brou28.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Brou
>Place de l'Hôtel de Ville
28160 BROU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.