Auxiliaire de puericulture
Offre n° O028250428000422
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maitriser et appliquer les différents protocoles de la crèche, dans le respect du projet d'établissement, et du règlement de fonctionnement, les missions principales sont d'accueillir au quotidien l'enfant et sa famille en respectant leur individualité et de garantir et contribuer au bien-être, au développement harmonieux, physique et psychologique de l'enfant, à son éveil, en tenant compte des attentes des parents.
Missions / conditions d'exercice
Autours de l'enfant :
* Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : veiller et contribuer au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux, physique, affectif et psychologique de l'enfant, respecter le rythme individuel et les besoins physiologiques de l'enfant (change, repas, sommeil),
* Accompagner l'enfant et sa famille dans les temps d'adaptation,
* Par les observations, identifier les besoins fondamentaux de l'enfant pour adapter sa réponse et reconnaître l'altération de l'état de santé de l'enfant pour alerter l'infirmière D.E ou la puéricultrice,
* Réaliser les soins courants d'hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles de soins,
* Accompagner, accueillir, informer, conseiller et établir une relation de confiance avec les parents, valorisez et soutenez la fonction parentale,
* Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités,
* Proposer des activités d'éveil, ludiques et pédagogiques en relation avec les différents projets.
Participation à la vie de l'établissement d'accueil en :
* Participant à l'entretien des locaux dans l'environnement immédiat des enfants,
* Participant à l'entretien, au lavage des jouets et veiller à leur bon état, et au rangement du linge,
* Participant à l'organisation de la vie de l'établissement et du projet, aux sorties et partenariats,
* Respectant les règles d'hygiène et sécurité, aménager l'espace de vie,
* Participant aux réunions de développement de l'enfant, et aux réunions d'équipe,
* Accueillant les stagiaires ou jeunes professionnelles en lien avec la direction et l'équipe,
* Ouvrant ou fermant l'établissement dans le respect du protocole,
* Prendre des messages téléphoniques et assurer la transmission d'informations.
* Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : veiller et contribuer au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux, physique, affectif et psychologique de l'enfant, respecter le rythme individuel et les besoins physiologiques de l'enfant (change, repas, sommeil),
* Accompagner l'enfant et sa famille dans les temps d'adaptation,
* Par les observations, identifier les besoins fondamentaux de l'enfant pour adapter sa réponse et reconnaître l'altération de l'état de santé de l'enfant pour alerter l'infirmière D.E ou la puéricultrice,
* Réaliser les soins courants d'hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles de soins,
* Accompagner, accueillir, informer, conseiller et établir une relation de confiance avec les parents, valorisez et soutenez la fonction parentale,
* Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités,
* Proposer des activités d'éveil, ludiques et pédagogiques en relation avec les différents projets.
Participation à la vie de l'établissement d'accueil en :
* Participant à l'entretien des locaux dans l'environnement immédiat des enfants,
* Participant à l'entretien, au lavage des jouets et veiller à leur bon état, et au rangement du linge,
* Participant à l'organisation de la vie de l'établissement et du projet, aux sorties et partenariats,
* Respectant les règles d'hygiène et sécurité, aménager l'espace de vie,
* Participant aux réunions de développement de l'enfant, et aux réunions d'équipe,
* Accueillant les stagiaires ou jeunes professionnelles en lien avec la direction et l'équipe,
* Ouvrant ou fermant l'établissement dans le respect du protocole,
* Prendre des messages téléphoniques et assurer la transmission d'informations.
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de puériculture et du permis B pour assurer les sorties en minibus avec les enfants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
lettre de candidature + cv
Adresse de l'employeur
Mairie de Chartres
>Place des halles
28019 Chartres cedex
>Place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.