Professeur de musique spécialité : Formation musicale
Offre n° O028250502000303
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lucé (15.848 habitants - 320 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
https://www.lucé.fr/
Lieux de travail
- 5 rue jules ferry, Lucé (Eure-et-Loir)
- 94 Rue de la République, Lucé (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de musique, vous enseignez des cours de formation musicale auprès des élèves du conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
- Organiser, évaluer et suivre les études des élèves
- Réaliser et conduire des projets pédagogiques, culturels et transversaux à dimension collective
- Développer la curiosité, la transversalité et favorise les pratiques artistiques collectives
- Participer au rayonnement du conservatoire par la mise en place de concerts et d'auditions publiques
- Organiser, évaluer et suivre les études des élèves
- Réaliser et conduire des projets pédagogiques, culturels et transversaux à dimension collective
- Développer la curiosité, la transversalité et favorise les pratiques artistiques collectives
- Participer au rayonnement du conservatoire par la mise en place de concerts et d'auditions publiques
Profils recherchés
Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de disponibilité.
Vous avez le sens de l'écoute auprès des élèves et vous êtes capable de prendre des initiatives.
Vous maîtrisez le logiciel iMuse.
Vous connaissez les techniques d'évaluation des élèves.
Vous avez le sens de l'écoute auprès des élèves et vous êtes capable de prendre des initiatives.
Vous maîtrisez le logiciel iMuse.
Vous connaissez les techniques d'évaluation des élèves.
Contact et modalités de candidature
Contact
ressources.humaines@ville-luce.fr
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel, à l'adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de Lucé - Hôtel de Ville - DRH - 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya + participation mutuelle et maintien de salaire)
Monsieur le Maire de Lucé - Hôtel de Ville - DRH - 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya + participation mutuelle et maintien de salaire)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.