Agent administratif urbanisme
Offre n° O028250502000961
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Rue Saint Roch, Bonneval (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
12/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Bonneval (Eure et Loir - 28) recherche un Assistant Administratif (H/F) à temps non-complet (20/35ème) pour le service Urbanisme de la collectivité.
Filière Administrative / Grade d'Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service..
Filière Administrative / Grade d'Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service..
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner les usagers pour le service urbanisme
Traiter et de gérer les documents d’urbanisme : PA, PC, DP, Cu(a) et Cu(b), dossiers pour les Notaires
Gérer les arrêtés
Assurer des missions de secrétariat
Assurer l’archivage
Contraintes et difficultés particulières du poste :
-Travail sur écran,
-Risque juridique
-Relation avec le public
Traiter et de gérer les documents d’urbanisme : PA, PC, DP, Cu(a) et Cu(b), dossiers pour les Notaires
Gérer les arrêtés
Assurer des missions de secrétariat
Assurer l’archivage
Contraintes et difficultés particulières du poste :
-Travail sur écran,
-Risque juridique
-Relation avec le public
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
- Connaissances en urbanisme
- Travailler de façon méthodique et soignée
- Bonnes pratiques informatiques Word, Excel
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Gestion du Courrier - accueil physique et téléphonique
- Savoir rendre-compte
- Aptitude à la Polyvalence
Savoir-être :
-Discrétion, confidentialité
-Disponibilité
-Rigueur
-Devoir de réserve et sens développé du service public
-Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches, Esprit d’équipe
-Bonnes capacités relationnelles
-Assiduité et ponctualité
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Possibilité de compléter le présent poste avec un CDD de 11h au sein de la Communauté de Communes du Bonnevalais en tant que Chargé des dossiers ANC.
- Connaissances en urbanisme
- Travailler de façon méthodique et soignée
- Bonnes pratiques informatiques Word, Excel
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Gestion du Courrier - accueil physique et téléphonique
- Savoir rendre-compte
- Aptitude à la Polyvalence
Savoir-être :
-Discrétion, confidentialité
-Disponibilité
-Rigueur
-Devoir de réserve et sens développé du service public
-Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches, Esprit d’équipe
-Bonnes capacités relationnelles
-Assiduité et ponctualité
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Possibilité de compléter le présent poste avec un CDD de 11h au sein de la Communauté de Communes du Bonnevalais en tant que Chargé des dossiers ANC.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation en précisant le n° d'offre à l'attention de Monsieur Le Maire de la Ville de Bonneval-19, Rue Saint-Roch-28800 BONNEVAL, par courrier ou par courriel à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.