Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O028250505000077
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
112 Rue de Chartres, Bonneval (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un(e) Agent d'entretien polyvalent(e), à temps complet pour le service Piscine de la collectivité.
Filière Technique / Grade d'Adjoint Technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Centre Aquatique et du référent entretien, et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
Filière Technique / Grade d'Adjoint Technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Centre Aquatique et du référent entretien, et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Participe à l'entretien de tous les locaux en fonction des besoins en suivant scrupuleusement les protocoles existants,
Respecte les process de mise en oeuvres,
Adapte son travail en fonction du planning d'ouverture,
Accueille et renseigne les usagers, si nécessaire,
Dans le cadre du POSS, il est l'un des maillons de la chaîne de secours, il enclenche l'alerte des services de secours compétents.
Fait respecter le règlement intérieur aux usagers (secteurs dont il a la charge).
Participe à l'entretien des locaux :
Nettoyage des vestiaires, locaux et locaux annexes du centre aquatique,
Respecte les procédures mises en place,
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériel utilisé (après formation),
Maîtrise les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (après formation).
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériel utilisé (après formation),
Installation matérielle des moyens nécessaires au déroulement de manifestations, manutentions quotidiennes diverses : aménagements, rangement, système de levage PMR, matériel etc.
Accueil des publics :
Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret.
Véritable sens du service public.
Gérer les conflits entre usagers.
Repérer les comportements à risques.
Force de proposition,
Participe aux économies d'énergie,
Prise d'initiative en cas d'urgence
Particularités du poste :
Horaires décalés et atypiques
Travailleur isolé ou en binôme
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Participe à l'entretien de tous les locaux en fonction des besoins en suivant scrupuleusement les protocoles existants,
Respecte les process de mise en oeuvres,
Adapte son travail en fonction du planning d'ouverture,
Accueille et renseigne les usagers, si nécessaire,
Dans le cadre du POSS, il est l'un des maillons de la chaîne de secours, il enclenche l'alerte des services de secours compétents.
Fait respecter le règlement intérieur aux usagers (secteurs dont il a la charge).
Participe à l'entretien des locaux :
Nettoyage des vestiaires, locaux et locaux annexes du centre aquatique,
Respecte les procédures mises en place,
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériel utilisé (après formation),
Maîtrise les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (après formation).
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériel utilisé (après formation),
Installation matérielle des moyens nécessaires au déroulement de manifestations, manutentions quotidiennes diverses : aménagements, rangement, système de levage PMR, matériel etc.
Accueil des publics :
Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret.
Véritable sens du service public.
Gérer les conflits entre usagers.
Repérer les comportements à risques.
Force de proposition,
Participe aux économies d'énergie,
Prise d'initiative en cas d'urgence
Particularités du poste :
Horaires décalés et atypiques
Travailleur isolé ou en binôme
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Profils recherchés
SAVOIRS :
Modes de fonctionnement des installations (après formation),
Connaître le POSS (après formation),
Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service,
Réglementations aquatiques (après formation),
Caractéristiques et spécificités des publics.
Intervient rapidement pour garantir la continuité d'ouverture,
Compte rendu à la hiérarchie des incidents.
SAVOIR-FAIRE :
Autocontrôle de l'application des règles d'entretien et de sécurité.
SAVOIR-ETRE :
Organisé et rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines,
Patience et disponibilité,
Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle,
Autonome, sens du service public.
Polyvalent dans les missions
Profil recherché :
Ce poste est accessible à des personnes débutantes motivées
Modes de fonctionnement des installations (après formation),
Connaître le POSS (après formation),
Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service,
Réglementations aquatiques (après formation),
Caractéristiques et spécificités des publics.
Intervient rapidement pour garantir la continuité d'ouverture,
Compte rendu à la hiérarchie des incidents.
SAVOIR-FAIRE :
Autocontrôle de l'application des règles d'entretien et de sécurité.
SAVOIR-ETRE :
Organisé et rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines,
Patience et disponibilité,
Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle,
Autonome, sens du service public.
Polyvalent dans les missions
Profil recherché :
Ce poste est accessible à des personnes débutantes motivées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Employeur :
Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures :
Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures :
Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.