Chef d'Harmonie
Offre n° O028250616001014
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place Aristide Briand - BP 10029, Maintenon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
En tant que directeur ou directrice d'harmonie, vous assurerez la direction musicale tout au long de l'année.
L'orchestre compte environ 35 musiciens amateurs et bénévoles qui évoluant localement pour des concerts, animations et cérémonies officielles de début septembre à mi-juillet.
L'orchestre compte environ 35 musiciens amateurs et bénévoles qui évoluant localement pour des concerts, animations et cérémonies officielles de début septembre à mi-juillet.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez à :
- élaborer et définir un programme musical pour l'année (en restant à l'écoute des éventuelles propositions des musiciens) e, lien avec l'école de musique,
- tenir compte de l'hétérogénéité du groupe (niveau amateur des musiciens et âges différents,
- encadrer et diriger les répétitions de l'orchestre ainsi que les sorties musicales,
- assurer les services et cérémonies officielles (8 mai, 11 novembre...) et les animations de la ville de Maintenon (carnaval, forum des associations...).
- élaborer et définir un programme musical pour l'année (en restant à l'écoute des éventuelles propositions des musiciens) e, lien avec l'école de musique,
- tenir compte de l'hétérogénéité du groupe (niveau amateur des musiciens et âges différents,
- encadrer et diriger les répétitions de l'orchestre ainsi que les sorties musicales,
- assurer les services et cérémonies officielles (8 mai, 11 novembre...) et les animations de la ville de Maintenon (carnaval, forum des associations...).
Profils recherchés
Personne dynamique qui souhaite partager sa passion pour la musique en faisant preuve de sérieux et de rigueur mais aussi de bienveillance, de convivialité et de bonne humeur.
Titulaire du diplôme d'état, à défaut DEM, autres formations pédagogiques supplémentaires appréciées.
Expériences pédagogiques similaires souhaitées.
Capacité à fédérer et mobiliser les musiciens sur des projets.
Intérêts pour l'action culturelle sur un territoire.
Disponibilité.
Sens du service public.
Titulaire du diplôme d'état, à défaut DEM, autres formations pédagogiques supplémentaires appréciées.
Expériences pédagogiques similaires souhaitées.
Capacité à fédérer et mobiliser les musiciens sur des projets.
Intérêts pour l'action culturelle sur un territoire.
Disponibilité.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237230045
Informations complémentaires
Grade : assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.
Condition : recrutement statutaire contractuel(le).
Poste à temps non complet 3h (1h30 de répétition).
Rémunération statutaire.
Adhésion possible au CNAS.
Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements ponctuels.
Condition : recrutement statutaire contractuel(le).
Poste à temps non complet 3h (1h30 de répétition).
Rémunération statutaire.
Adhésion possible au CNAS.
Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements ponctuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.