Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O028250617001346
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place j.baptiste desmarets, Maillebois (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
fonctions d'accompagnatrice de bus, entretien des bâtiments communaux et restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
accompagner les enfants dans le bus, ménage des bâtiments communaux, cantine scolaire
Profils recherchés
compétences attendues : connaître et appliquer les règles d'hygiène, contact avec les enfants, savoir travailler en équipe, être autonome, savoir s'adapter aux changements de mission
Contact et modalités de candidature
Contact
0237481735
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation par courrier exclusivement
Adresse de l'employeur
Mairie de Maillebois
>2 place j.baptiste desmarets
28170 Maillebois
>2 place j.baptiste desmarets
28170 Maillebois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.