Auxiliaire de puériculture
Offre n° O028250626002057
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Anatole France, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Description du Poste
Sous l’autorité de la responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) d’accueillir et de contribuer à l’éveil des enfants dans un climat de bien-être et de sécurité physique et affective.
Sous l’autorité de la responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) d’accueillir et de contribuer à l’éveil des enfants dans un climat de bien-être et de sécurité physique et affective.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
• Accueil des enfants et des parents dans une démarche d’aide à la séparation, en créant un espace favorable ;
• Veiller au bon développement de l’enfant ;
• Favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement.
• Participer aux réunions régulières de l’équipe ;
• Accueillir et encadrer les stagiaires en formation.
A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
• Accueil des enfants et des parents dans une démarche d’aide à la séparation, en créant un espace favorable ;
• Veiller au bon développement de l’enfant ;
• Favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement.
• Participer aux réunions régulières de l’équipe ;
• Accueillir et encadrer les stagiaires en formation.
Profils recherchés
Description du candidat
Vous devez êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture,
Vous avez de bonnes connaissances en matière de développement de l’enfant et vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vos qualités principales sont le sens de l’observation, l’autonomie, la discrétion, la patience, l’esprit d’équipe et la disponibilité.
Avec ou sans expérience
Vous devez êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture,
Vous avez de bonnes connaissances en matière de développement de l’enfant et vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vos qualités principales sont le sens de l’observation, l’autonomie, la discrétion, la patience, l’esprit d’équipe et la disponibilité.
Avec ou sans expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.