Educateur de jeunes enfants
Offre n° O028250702000333
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 Rue Lucien Denau, Brou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l’éducateur de jeunes enfants intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire auprès des enfants accueillis dans un multi accueil de 28 places.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et au respect du projet d’établissement
- Veiller à la qualité d’accueil des enfants et des familles et à leur bonne intégration au sein de l’établissement
- Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant
- Favoriser la mise en place d’un environnement riche et motivant contribuant à l’éveil, l’épanouissement, le développement de l’enfant et l’apprentissage de la vie sociale
- Mettre en œuvre et animer des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins psycho-affectifs, moteurs et cognitifs du jeune enfant
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant.
- Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique
- Veiller à la qualité d’accompagnement des parents et les accompagner dans leur fonction parentale
- Impulser une dynamique d’équipe en collaboration avec l’équipe de direction
- Mener des actions éducatives favorisant le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants
- Assurer l’accompagnement des stagiaires accueillis dans la structure
- Organiser l’aménagement de l’espace des sections
- Identifier et de répondre aux besoins des enfants
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice
- Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et au respect du projet d’établissement
- Veiller à la qualité d’accueil des enfants et des familles et à leur bonne intégration au sein de l’établissement
- Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant
- Favoriser la mise en place d’un environnement riche et motivant contribuant à l’éveil, l’épanouissement, le développement de l’enfant et l’apprentissage de la vie sociale
- Mettre en œuvre et animer des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins psycho-affectifs, moteurs et cognitifs du jeune enfant
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant.
- Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique
- Veiller à la qualité d’accompagnement des parents et les accompagner dans leur fonction parentale
- Impulser une dynamique d’équipe en collaboration avec l’équipe de direction
- Mener des actions éducatives favorisant le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants
- Assurer l’accompagnement des stagiaires accueillis dans la structure
- Organiser l’aménagement de l’espace des sections
- Identifier et de répondre aux besoins des enfants
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice
Profils recherchés
Description du candidat :
- Être titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins de l’enfant
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Gérer les situations d’urgence
- Patience, tolérance et maîtrise de soi
- Capacité relationnelle et d’écoute
- Travail en équipe : communiquer régulièrement
- Être titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins de l’enfant
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Gérer les situations d’urgence
- Patience, tolérance et maîtrise de soi
- Capacité relationnelle et d’écoute
- Travail en équipe : communiquer régulièrement
Contact et modalités de candidature
Contact
0237449894
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT
Recrutement statutaire ou contrat de droit public
Poste permanent catégorie A - Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 30 septembre 2025
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun
2 Route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT
Recrutement statutaire ou contrat de droit public
Poste permanent catégorie A - Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 30 septembre 2025
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun
2 Route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.