Infirmier
Offre n° O028250702000399
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 Rue Lucien Denau, Brou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l’infirmière assure les soins quotidiens et médicaux au sein de l’établissement d’accueil Petite enfance. Elle assure également le suivi médical, participe à l’élaboration des protocoles d’urgence et des PAI en collaboration avec la Directrice du multi accueil et des services de la PMI. Elle intervient en tant que référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué. Elle assure également l’encadrement des enfants du multi accueil de Brou.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1-Assurer les missions d’infirmière au sein du multi accueil :
- Veiller à la bonne adaptation de l’enfant et au respect de ses besoins
- Veiller à délivrer les soins dont l’enfant a besoin et mise en œuvre des prescriptions médicales
- Veiller au bien-être des enfants et de leur développement
- Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- Conseiller les parents dans l’alimentation, l’hygiène et les soins médicaux
- Aider les parents dans la mise en place d’un PAI avec la Directrice de la structure et adapter l’accueil de cet enfant dans la structure
- Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations utiles contribuant au maintien et à la continuité des soins, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Transmettre aux parents les informations relatives à la santé de leur enfant
- Elaborer ou participer à l’élaboration des protocoles, des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi médical de l’enfant : vaccinations, allergie, précautions, etc…
2-Assurer les missions de référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué sous la supervision de l’adjoint au responsable du pôle service à la population (infirmière) : entre autres, veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions…
3-Assurer l’encadrement des enfants sur la journée avec l’équipe pédagogique : entre autres,
Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et au respect du projet d’établissement
Mettre en œuvre et animer des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins psycho-affectifs, moteurs et cognitifs du jeune enfant
Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique
Mener des actions éducatives favorisant le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants
Assurer l’accompagnement des stagiaires accueillis dans la structure
Organiser l’aménagement de l’espace des sections
Participer aux réunions d’équipe organisées par la direction de la structure
4-Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice et de l’Educateur de jeunes Enfants
1-Assurer les missions d’infirmière au sein du multi accueil :
- Veiller à la bonne adaptation de l’enfant et au respect de ses besoins
- Veiller à délivrer les soins dont l’enfant a besoin et mise en œuvre des prescriptions médicales
- Veiller au bien-être des enfants et de leur développement
- Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- Conseiller les parents dans l’alimentation, l’hygiène et les soins médicaux
- Aider les parents dans la mise en place d’un PAI avec la Directrice de la structure et adapter l’accueil de cet enfant dans la structure
- Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations utiles contribuant au maintien et à la continuité des soins, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Transmettre aux parents les informations relatives à la santé de leur enfant
- Elaborer ou participer à l’élaboration des protocoles, des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi médical de l’enfant : vaccinations, allergie, précautions, etc…
2-Assurer les missions de référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué sous la supervision de l’adjoint au responsable du pôle service à la population (infirmière) : entre autres, veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions…
3-Assurer l’encadrement des enfants sur la journée avec l’équipe pédagogique : entre autres,
Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et au respect du projet d’établissement
Mettre en œuvre et animer des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins psycho-affectifs, moteurs et cognitifs du jeune enfant
Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique
Mener des actions éducatives favorisant le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants
Assurer l’accompagnement des stagiaires accueillis dans la structure
Organiser l’aménagement de l’espace des sections
Participer aux réunions d’équipe organisées par la direction de la structure
4-Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice et de l’Educateur de jeunes Enfants
Profils recherchés
Description du candidat :
Recrutement statutaire ou contrat de droit public
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins de l’enfant
- Savoir évaluer l’état clinique des enfants
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Gérer les situations d’urgence
- Patience, tolérance et maîtrise de soi
- Disponibilité et rigueur
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d’écoute
- Travail en équipe : communiquer régulièrement
Recrutement statutaire ou contrat de droit public
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins de l’enfant
- Savoir évaluer l’état clinique des enfants
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Gérer les situations d’urgence
- Patience, tolérance et maîtrise de soi
- Disponibilité et rigueur
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d’écoute
- Travail en équipe : communiquer régulièrement
Contact et modalités de candidature
Contact
0237449894
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT
Recrutement statutaire ou contrat de droit public
Poste permanent catégorie A - Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 30 septembre 2025
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun
2 Route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT
Recrutement statutaire ou contrat de droit public
Poste permanent catégorie A - Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 30 septembre 2025
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun
2 Route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.