Agent d'entretien

Offre n° O028250703001531
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 Rue de la Mairie, Trizay-Coutretot-Saint-Serge (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
20/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ménage et entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien et l'accueil des locataires au gîte communal. Assurer l'entretien des salles de la Métairie, de la Fontaine et des salles annexes. Entretenir et ranger le matériel utilisé. Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. Trier et évacuer les déchets courants. Travaux divers (entretien des bâtiments communaux et espaces verts...)
Profils recherchés
Organisation, rigueur, ponctualité, confidentialité, dynamisme, autonomie dans l'exécution des tâches, sens de l'observation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237521655
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV : voie postale ou électronique : trizay.mairie@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.