Agent d'entretien de l'école
Offre n° O028250715001833
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 1500 habitants, située à 10 km au sud de Chartres. Intégrée à la Communauté d'agglomération de Chartres Métropole.
Services communaux : Mairie, Ecoles maternelle et primaire, médiathèque, Stade.
nombre d'agents : 15
Services communaux : Mairie, Ecoles maternelle et primaire, médiathèque, Stade.
nombre d'agents : 15
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 Rue de Chartres, Dammarie (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des bâtiments communaux (écoles, mairie, médiathèque)
Missions / conditions d'exercice
Assurer la propreté dans les bâtiments communaux.
Profils recherchés
Agent méticuleux, soigné, consciencieux et organisé pour mener à bien les tâches qui lui sont confiées.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.