Technicien ANC

Offre n° O028250722002024
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 RUE PHILEBERT POULAIN, Illiers-Combray (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un technicien qui sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle Environnement et Infrastructures au sein d'une équipe, et exécutera les missions de contrôle des installations d'Assainissement Non Collectif (ANC).

Au sein du service Environnement et Infrastructures de la Communauté de Communauté Entre Beauce et Perche, regroupant Eau, Assainissement, GEMAPI, vallées, voiries, réseaux secs et bâtiments communautaires,
Vous devrez assurer les suivis technique, administratif et financier d'environ 4 500 installations d'assainissement autonomes, réparties sur les 33 communes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• réaliser le diagnostic des installations d'ANC existantes dans le cadre des transactions immobilières
• réaliser le contrôle de bon fonctionnement des installations d'ANC
• réaliser les contrôles de conception et de réalisation des nouvelles installations d'ANC
• émettre un avis dans le cadre de la délivrance des certificats d'urbanisme
• rédiger et transmettre les comptes-rendus des différents contrôles
• renseigner la base de données de recensement et de suivi des installations
• préparer la facturation des redevances en lien avec le service chargé de la facturation aux usagers
• informer, sensibiliser, conseiller les usagers du service
• participer à la mise à jour du règlement du SPANC
• participer à la rédaction du Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service d’assainissement non collectif
• participer à l'élaboration du bilan annuel de l'activité du service

Le profil recherché est susceptible d’évoluer en fonction des compétences du candidat et des missions du service.
Profils recherchés
Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire
Compétences en contrôles d'Assainissement Non Collectif exigées
Connaissances techniques et réglementaires en Assainissement Non Collectif appréciées
Connaissance appréciées sur d’autres missions du service
Utilisation courante des outils informatiques et connaissance des outils SIG
Des connaissances en gestion de l’Eau et/ou électricité
Aisance relationnelle, diplomatie, pédagogie et aptitude à travailler en équipe
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Goût pour le travail de terrain
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0237232572
Informations complémentaires
Envoyez CV et Lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président, Philippe SCHMIT

Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY

Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes entre Beauce et Perche
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.