Assistant d'Enseignement Artistique

Offre n° O028250723001734
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, La Loupe (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignement de la classe de Clarinette
Participation à l’élaboration et la réalisation de projets pédagogiques
Investissement dans la vie culturelle locale
Concertation avec l’équipe pédagogique
Missions / conditions d'exercice
Assure les cours et les répétitions
Organise et gère les manifestations de l’école pour sa classe
Gère le matériel concerné
S’investit dans la vie culturelle locale
Suit le cursus des élèves
Arrange et édite du matériel pédagogique et de concert
Profils recherchés
Connaître les fondamentaux pédagogiques de l'enseignement artistique
Sens de l'organisation et de la rigueur
Facultés d'adaptation aux différentes situations et publics rencontrés
Savoir construire et animer un cours selon une pédagogie définie pour chaque élève
Savoir gérer un groupe d'élève

Contact et modalités de candidature

Contact
0237811020
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à drh@ville-la-loupe.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.