CHARGE DE MISSION QUALITE DE L'EAU
Offre n° O028250801000359
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Route d'Orléans, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
04/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique, dans le service eau et assainissement, et sous la responsabilité du directeur général des services techniques, le chargé de mission aura la charge du suivi de la qualité de l’eau et en particulier du dispositif de protection des aires d’alimentation de captage.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Animer et suivre le dispositif de protection des aires d’alimentation de captage
- Suivre les données relatives à la qualité de l’eau sur les AAC, et veiller aux actions correctives
- Concevoir et proposer un programme d’animations et un plan de communication sur la qualité de l’eau, et plus généralement la problématique globale de l’eau
- Organiser et coordonner des actions de sensibilisation et d’information à destination du grand public, des scolaires, des entreprises et des collectivités (conférences, expositions, Journée mondiale de l’eau, visites d’installations, etc.), en collaboration avec la chargée de mission DSP.
- Participer à la mise en place de dispositifs d’animation et de communication incitant les abonnés à surveiller et à réduire leur consommation d’eau, en collaboration avec la chargée de mission DSP.
- Élaborer des supports de communication adaptés aux différents publics cibles.
- Animer et suivre le dispositif de protection des aires d’alimentation de captage
- Suivre les données relatives à la qualité de l’eau sur les AAC, et veiller aux actions correctives
- Concevoir et proposer un programme d’animations et un plan de communication sur la qualité de l’eau, et plus généralement la problématique globale de l’eau
- Organiser et coordonner des actions de sensibilisation et d’information à destination du grand public, des scolaires, des entreprises et des collectivités (conférences, expositions, Journée mondiale de l’eau, visites d’installations, etc.), en collaboration avec la chargée de mission DSP.
- Participer à la mise en place de dispositifs d’animation et de communication incitant les abonnés à surveiller et à réduire leur consommation d’eau, en collaboration avec la chargée de mission DSP.
- Élaborer des supports de communication adaptés aux différents publics cibles.
Profils recherchés
Conditions de recrutement :
- Bac + 5
- Temps de travail : temps complet, cycle de travail à 37.5 avec 15 RTT
- Télétravail envisageable
- Lieu d’affectation : Siège de la collectivité
- Bac + 5
- Temps de travail : temps complet, cycle de travail à 37.5 avec 15 RTT
- Télétravail envisageable
- Lieu d’affectation : Siège de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0237449894
Informations complémentaires
Candidatures (CV + Lettre de Motivation obligatoires) avant le 1er septembre 2025
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun
2, route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun
2, route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.