ANIMATEUR ALSH
Offre n° O028250821000180
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement maternel et primaire et sous la responsabilité de la Direction
Enfance Jeunesse Famille, vous animerez des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans pendant le temps du périscolaire et/ou de
l’extrascolaire.
Enfance Jeunesse Famille, vous animerez des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans pendant le temps du périscolaire et/ou de
l’extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, organiser et développer des projets activités et d’animations
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
S’impliquer dans la communication avec les familles
Participer à la gestion du matériel et à l’aménagement des locaux
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles
d’hygiène et de sécurité
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues
Savoir faire respecter des règles de vie en collectivité
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
S’impliquer dans la communication avec les familles
Participer à la gestion du matériel et à l’aménagement des locaux
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles
d’hygiène et de sécurité
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues
Savoir faire respecter des règles de vie en collectivité
Profils recherchés
Etre titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance
Capacité à mettre à profit des compétences spécifiques artistiques, sportives, culturelles...
Aptitude à travailler en équipe et à s’inscrire dans une dynamique partenariale
Capacité à gérer et animer un groupe
Rigueur, assiduité, ponctualité
Réactif, disponible et mobile
Capacité à mettre à profit des compétences spécifiques artistiques, sportives, culturelles...
Aptitude à travailler en équipe et à s’inscrire dans une dynamique partenariale
Capacité à gérer et animer un groupe
Rigueur, assiduité, ponctualité
Réactif, disponible et mobile
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Monsieur le Président du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.