AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O028250905000996
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
108 Avenue Maurice Maunoury, Luisant (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'auxiliaire de puériculture au sein d'un multi accueil à temps complet (39 heures annualisées avec RTT - Horaires variables selon nécessité de service)
Positionnement du poste dans l’organisation :
Supérieur hiérarchique direct : Directrice du multi accueil
Encadrement d’agent : non
Relations fonctionnelles :
Interlocuteurs internes : collègues professionnelles de la petite enfance, responsable du service EJ, adjoints administratifs du service EJ, agents des autres services municipaux.
Interlocuteurs externes : parents, enfants, institutions, associations, prestataires
Positionnement du poste dans l’organisation :
Supérieur hiérarchique direct : Directrice du multi accueil
Encadrement d’agent : non
Relations fonctionnelles :
Interlocuteurs internes : collègues professionnelles de la petite enfance, responsable du service EJ, adjoints administratifs du service EJ, agents des autres services municipaux.
Interlocuteurs externes : parents, enfants, institutions, associations, prestataires
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir des enfants et les familles
Mettre en place la phase d’adaptation, assurer les soins d’hygiène, le confort et la sécurité, les accompagner et observer afin de faire progresser vers l’autonomie. Assurer les transmissions avec les familles
- Préparer et animer les projets d’activités
Préparation de projets d’animation en lien avec le projet d’établissement de la structure.
Animation des activités et des sorties dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la vie de la structure
Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement, aux tâches de la vie quotidienne, proposer des adaptations pour améliorer le fonctionnement de la structure.
Mettre en place la phase d’adaptation, assurer les soins d’hygiène, le confort et la sécurité, les accompagner et observer afin de faire progresser vers l’autonomie. Assurer les transmissions avec les familles
- Préparer et animer les projets d’activités
Préparation de projets d’animation en lien avec le projet d’établissement de la structure.
Animation des activités et des sorties dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la vie de la structure
Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement, aux tâches de la vie quotidienne, proposer des adaptations pour améliorer le fonctionnement de la structure.
Profils recherchés
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maitrise des règles du fonctionnement d’une structure petite enfance et d’accueil du jeune enfant
- Sens du travail en équipe, dynamisme, écoute, patience, créativité, autonomie, adaptabilité, sens de l’organisation, discrétion
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maitrise des règles du fonctionnement d’une structure petite enfance et d’accueil du jeune enfant
- Sens du travail en équipe, dynamisme, écoute, patience, créativité, autonomie, adaptabilité, sens de l’organisation, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0236257002
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l'attention de M. le Maire - 108 avenue Maurice Maunoury 28600 LUISANT par voie poste ou par mail à gestionrh@ville-luisant.fr
Pour tout complément d'information vous pouvez contacter le service RH au 02 36 25 70 02
Pour tout complément d'information vous pouvez contacter le service RH au 02 36 25 70 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.