Animateur accueil de loisir

Offre n° O028250912001071
Publiée le 12/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 rue de Châteauneuf, Tremblay-les-Villages (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM Tremblay-Serazereux a constaté un surcroît d'inscription au sein de l'accueil de loisir depuis la rentrée de septembre 2025. C'est dans ce cadre que deux postes d'adjoint d'animation ont été ouvert afin d'accueillir au mieux les familles.
Missions / conditions d'exercice
Animation
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, et en particulier les sensibiliser, dans le
cadre de la mise en œuvre d’un projet pédagogiques, aux risques liés, selon les circonstances,
aux conduites addictives ou aux comportements à risque, notamment ceux liés à la sexualité,
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence
avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de
mineurs,
- Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents
acteurs,
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités,
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets,
- Veiller à l’inclusion de tous les enfants.


Réunions de l'accueil de loisirs
- Contribuer à la formalisation des activités créatives et ludiques,
- Analyser les activités produites,
- Co-établir les plannings d'activités.


Restauration
- Veiller à la sécurité et au bon déroulement des repas des enfants mangeant au restaurant scolaire,
- Accompagner les enfants lors de la prise des repas,
- Faire respecter les règles de vie,
- Contribuer au bon fonctionnement des services de cantine (dressage des couverts, débarrasser
les couverts entre deux services et en fin de service, laver la vaisselle, nettoyage du réfectoire,
de la cuisine et des sanitaires),
- Encadrement des pauses méridiennes (surveillance des cours de récréation, ...).


Entretien
Assurer l’entretien des locaux du SIVOM :
• Pendant la période scolaire :
- Nettoyer les locaux (intérieur et extérieur),
- Réaliser l’entretien courant et le rangement des matériels utilisés (tables, chaises, matériels
créatifs et ludiques, linge…),
- Trier et évacuer les déchets courants,

• Hors période Scolaire :
- Nettoyage approfondi des locaux (intérieur et extérieur) après chaque période de centre
(sols, tables, chaises, meubles, matériels, murs, portes, vitres, cour, …),
- Contrôle du bon état du matériel (tables, chaises, petit matériel pédagogique…).
Profils recherchés
Les candidats feront état, si possible, des qualification suivantes : BAFA, CPJEPS ou équivalent.

Les candidats feront état, si possible d'une expérience dans le domaine de l'animation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237652835
Informations complémentaires
Les candidats adresseront leur candidature par courrier ou par voie dématérialisée avec un CV et éventuellement une lettre de candidature (à l'appréciation du candidat).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.