Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O028251015001111
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue du Vieux Puits, Le Boullay-Thierry (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contrôler l’état de propreté des locaux appartenant à la collectivité
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces et locaux
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces et locaux
Missions / conditions d'exercice
- Balayer, Aspirer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Laver les vitres
- Nettoyer les sols, passer l’autolaveuse et cireuse
- Nettoyer les sanitaires
- Vider les corbeilles papier
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène, essuie-mains
- Maintenir le stock nécessaire en produits d’entretien et d’hygiène
+ toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie en lien avec le grade détenu
- Laver les vitres
- Nettoyer les sols, passer l’autolaveuse et cireuse
- Nettoyer les sanitaires
- Vider les corbeilles papier
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène, essuie-mains
- Maintenir le stock nécessaire en produits d’entretien et d’hygiène
+ toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie en lien avec le grade détenu
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
Les savoirs : expérience professionnelle
Les savoir-faire :
- Organiser méthodiquement son travail
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’utilisation des produits et matériels
- Règles d’utilisation des machines de nettoyage
Les savoir être :
- Sens du travail bien fait
- Esprit d’initiative et d’analyse
- Qualités relationnelles avec les élus
Les savoirs : expérience professionnelle
Les savoir-faire :
- Organiser méthodiquement son travail
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’utilisation des produits et matériels
- Règles d’utilisation des machines de nettoyage
Les savoir être :
- Sens du travail bien fait
- Esprit d’initiative et d’analyse
- Qualités relationnelles avec les élus
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.