Référent de parcours (h/f)
Offre n° O028251028001214
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lucé (15.848 habitants - 320 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
https://www.lucé.fr/
Lieu de travail
5 rue Jules Ferry, Lucé (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1600-1700 € net avant impôt
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Programme de Réussite Educative, vous assurez un renfort administratif dans le cadre de l’accompagnement éducatif et social des enfants et de leurs parents inscrits dans le dispositif.
Ce suivi individuel est réalisé en complémentarité des partenaires locaux et pourra faire l’objet de mises en place d’actions collectives répondant aux besoins observés.
Ce suivi individuel est réalisé en complémentarité des partenaires locaux et pourra faire l’objet de mises en place d’actions collectives répondant aux besoins observés.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
- Réaliser toutes les tâches administratives liées au dispositif
- Participer à la réalisation d'un diagnostic partagé avec la famille et les partenaires sur les difficultés rencontrées.
- Contribuer à la définition des objectifs et les actions à mettre en place dans le cadre d’un suivi personnalisé.
- Assurer un suivi régulier en mobilisant le droit commun et en coordonnant les interventions des différents professionnels
- Participer aux instances de gouvernance du PRE : équipe pluridisciplinaire de soutien, comité de pilotage.
- Mener des actions collectives de soutien adaptées aux besoins des enfants et des familles
- Réaliser toutes les tâches administratives liées au dispositif
- Participer à la réalisation d'un diagnostic partagé avec la famille et les partenaires sur les difficultés rencontrées.
- Contribuer à la définition des objectifs et les actions à mettre en place dans le cadre d’un suivi personnalisé.
- Assurer un suivi régulier en mobilisant le droit commun et en coordonnant les interventions des différents professionnels
- Participer aux instances de gouvernance du PRE : équipe pluridisciplinaire de soutien, comité de pilotage.
- Mener des actions collectives de soutien adaptées aux besoins des enfants et des familles
Profils recherchés
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme dans les métiers du social, de la médiation familiale ou dans l’accompagnement éducatif. Vous connaissez les dispositifs sociaux dans le champ éducatif, sanitaire et social.
Vous possédez de bonnes notions du développement de l’enfant et de l’adolescent.
A l’écoute, organisé et force de proposition, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de médiation.
Vous savez travailler en partenariat et les entretenir pour faciliter le travail en transversalité.
La maitrise des outils informatiques est impérative.
Vous possédez de bonnes notions du développement de l’enfant et de l’adolescent.
A l’écoute, organisé et force de proposition, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de médiation.
Vous savez travailler en partenariat et les entretenir pour faciliter le travail en transversalité.
La maitrise des outils informatiques est impérative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237256825
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel, à l’adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l’adresse suivante :
• Monsieur le Maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + prime annuelle
Site Internet : www.lucé.fr
• Monsieur le Maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + prime annuelle
Site Internet : www.lucé.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.