ADJOINT TECHNIQUE
Offre n° O028251127000335
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 Grande Rue, Abondant (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h38 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Agente chargée de l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne
• Entretien de matériels et locaux
• Entretien de matériels et locaux
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement pendant la pause méridienne : prise en charge des enfants avant et après les repas,
• Animation pendant la pause méridienne (en proposant des activités )
• Entretien : nettoyage des tables et chaises au restaurant scolaire, veiller à la propreté et à l’approvisionnement des papiers toilettes et essuie-mains dans les sanitaires de l’école élémentaire
. Ménage des bâtiments communaux
• Animation pendant la pause méridienne (en proposant des activités )
• Entretien : nettoyage des tables et chaises au restaurant scolaire, veiller à la propreté et à l’approvisionnement des papiers toilettes et essuie-mains dans les sanitaires de l’école élémentaire
. Ménage des bâtiments communaux
Profils recherchés
Profil du Poste
- Les « savoirs »
- Maîtriser les règles des bases scolaires
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et sécurité des enfants
- Connaissance des procédures et services d’urgence
- Technique d’animation, d’encadrement, d’observation et d’écoute
- Les « savoir faire »
- Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants et réalisation des petits soins
- Accompagnement de l’enfant dans un cadre de vie adapté au temps pause méridienne, savoir gérer l’espace et le temps..
- Savoir gérer son temps et organiser méthodiquement son travail en fonction des priorités et des contraintes et selon l’emploi du temps donné..
- Savoir prendre en compte les consignes orales et écrites.
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Détecter les anomalies et dysfonctionnements, les signaler aux professionnels compétents.
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Les « savoir-être »
- Aider les enfants à l’acquisition de plus d’autonomie dans leur vie sociale et les accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
- Savoir gérer les conflits entre enfants, favoriser l’expression de l’enfant par le langage.
- Adopter une attitude et un langage approprié, être à l’écoute et savoir dialoguer
- Repérer et signaler toute situation pouvant mettre en danger un ou plusieurs enfants
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Les « savoirs »
- Maîtriser les règles des bases scolaires
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et sécurité des enfants
- Connaissance des procédures et services d’urgence
- Technique d’animation, d’encadrement, d’observation et d’écoute
- Les « savoir faire »
- Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants et réalisation des petits soins
- Accompagnement de l’enfant dans un cadre de vie adapté au temps pause méridienne, savoir gérer l’espace et le temps..
- Savoir gérer son temps et organiser méthodiquement son travail en fonction des priorités et des contraintes et selon l’emploi du temps donné..
- Savoir prendre en compte les consignes orales et écrites.
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Détecter les anomalies et dysfonctionnements, les signaler aux professionnels compétents.
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Les « savoir-être »
- Aider les enfants à l’acquisition de plus d’autonomie dans leur vie sociale et les accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
- Savoir gérer les conflits entre enfants, favoriser l’expression de l’enfant par le langage.
- Adopter une attitude et un langage approprié, être à l’écoute et savoir dialoguer
- Repérer et signaler toute situation pouvant mettre en danger un ou plusieurs enfants
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0237487819
Informations complémentaires
Candidature par courrier à :
MAIRIE D'ABONDANT
20 GRANDE RUE
28410 ABONDANT
MAIRIE D'ABONDANT
20 GRANDE RUE
28410 ABONDANT
Adresse de l'employeur
Mairie d'Abondant
>20 Grande Rue
28410 ABONDANT
>20 Grande Rue
28410 ABONDANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.