Responsable du service des Sports
Offre n° O028251215000971
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Son positionnement dans l’organisation :
Le responsable des sports travaillera sous la responsabilité du Directeur de l’enseignement, enfance, jeunesse et sport.
Le responsable des sports travaillera sous la responsabilité du Directeur de l’enseignement, enfance, jeunesse et sport.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions :
1) Organiser et suivre les manifestations sportives :
a. Planifier les manifestations sportives,
b. Suivre administrativement et physiquement ces manifestations.
2) Coordonner le service des sports :
a. Manager une équipe de 2 ETAPS et 1 animateur sportif,
b. Travailler en collaboration avec les associations,
c. Travailler avec les services de la Ville sur le traçage et l’entretien des terrains et à la résolution de problématiques techniques.
3) Suivi administratif et budgétaire :
a. Rédaction des conventions, des rapports de présentation et des arrêtés municipaux,
b. Planification des réservations des salles de sport,
c. Participation à l’élaboration des dossiers de subventions,
d. Suivi du budget du service,
e. Etablissement des bons de commandes et suivi des facturations.
1) Organiser et suivre les manifestations sportives :
a. Planifier les manifestations sportives,
b. Suivre administrativement et physiquement ces manifestations.
2) Coordonner le service des sports :
a. Manager une équipe de 2 ETAPS et 1 animateur sportif,
b. Travailler en collaboration avec les associations,
c. Travailler avec les services de la Ville sur le traçage et l’entretien des terrains et à la résolution de problématiques techniques.
3) Suivi administratif et budgétaire :
a. Rédaction des conventions, des rapports de présentation et des arrêtés municipaux,
b. Planification des réservations des salles de sport,
c. Participation à l’élaboration des dossiers de subventions,
d. Suivi du budget du service,
e. Etablissement des bons de commandes et suivi des facturations.
Profils recherchés
Son profil :
Vous avez une expérience significative dans le domaine du sport et des compétences liées à la gestion d’un service et possédez des qualités de manager et un bon relationnel pour travailler avec les associations,
Vous avez de l’expérience dans la gestion administrative, notamment dans la gestion de planning, et du suivi d’un budget et savez travailler avec rigueur et autonomie,
Vous savez vous adapter à différentes situations, vous rendre disponible si nécessaire et êtes force de proposition,
Vous avez une expérience significative dans le domaine du sport et des compétences liées à la gestion d’un service et possédez des qualités de manager et un bon relationnel pour travailler avec les associations,
Vous avez de l’expérience dans la gestion administrative, notamment dans la gestion de planning, et du suivi d’un budget et savez travailler avec rigueur et autonomie,
Vous savez vous adapter à différentes situations, vous rendre disponible si nécessaire et êtes force de proposition,
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
Lettre de Motivation + CV obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.